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Laurent AGUILÉ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Industrialisation de la production
IFS
Auditeur
Normes ISO 9001
Lean
Qualité
HACCP
ERP
5S
Adhésifs
Conditionnement
Sport
TRS

Entreprises

  • Grand Marnier - Responsable production conditionnement et développements

    Paris 2013 - maintenant - S’assurer de la gestion du personnel en faisant appliquer les règlements, en formant, en informant et en motivant. Développement d’une équipe de 36 personnes.
    Assurer l’autonomie de l’opérateur via un parcours de formation,
    Appel des composants par flashage,
    Lancement des auto-contrôles,
    Transmission de la maintenance de 1er niveau (nettoyage des cellules, …)

    Rechercher la performance de la production en mettant en place les outils d’amélioration permanente :
    Utilisation de la méthode DMAICS pour établir les actions avec l’implication des équipes terrains
    Déploiement du logiciel score pop pour analyser les incidents machines.

    Mettre en place des tableaux de bord (objectifs, enregistrement des défauts et incidents, etc.).

    Responsable du lancement des nouveaux projets (produits, nouvelles installations, …), en organisant les essais avec les services Méthodes, maintenance et le Directeur de site.

    Elaborer le cahier des charges technique.

    Réalisation des études industrielles (gamme, nomenclature, gamme de conditionnement, ...).

    Migration en tant que Key user du système ERP (passage de M3 à SAP).
  • Grand Marnier - Ingénieur Qualité Méthodes Développements

    Paris 2012 - 2013 - Méthodes/Développements:
    o Réalisation des études industrielles (gamme, nomenclature, gamme de conditionnement,...).
    o Analyse et amélioration du TRS des lignes de production.
    o Responsable du lancement des projets des nouveaux produits, des optimisations des matières sèches et promotions.
    o Définition et réalisation des spécifications fournisseurs.

    - Qualité:
    o Mise en place de l'amélioration permanente de la qualité du site.
    o Définition et suivi des risques HACCP.
    o Suivi des certifications ISO 9001 et IFS.
    o Management de l'équipe contrôles qualité.
  • Lohmann france - Ingénieur méthodes et développement

    2004 - 2012 - Elaboration et conception de solutions adhésives répondant aux besoins du client :
    o Détermination avec le représentant de la société du besoin client en fonction de son cahier des charges.
    o Industrialisation des nouveaux projets.
    o Responsable des essais et développement produits et machines (enduction et transformation)
    o Création des gammes et nomenclatures dans le système ERP.
    - Responsable de l'industrialisation du parc machine en partenariat avec le chef de fabrication et le directeur industriel:
    o Modification des machines de découpe. Exemples : intégration d'un système de contrôle caméra sur une machine de découpe rotative, synchronisation d'un marquage à chaud des pièces découpées, ...
    o Recherche et détermination d'un nouvel outil industriel en vue du renouvellement du parc ou de compléter les possibilités techniques en accord avec le marché . Exemples : achat d'une nouvelle presse à plat, achat d'un tour de découpe.
    o Mise en place d'un outil de calcul de devis simplifié sous excel simulant le calcul du prix de revient du système ERP.
    o Suivi de la mise en place des machines, des process de production et de la formation du personnel.
    - Key user pour la mise en place du système ERP BAAN ( Paramétrage gammes et nomenclatures, calcul des coûts)
    - Responsable du sourcing de nouveaux matériaux spécifiques : mousses, films, papiers, colles, ....
    - Formation chef de projet industriel référencement PMI 26 PDU
  • Lohmann france - Responsable qualité

    2001 - 2012 • Suivi de la certification de l’entreprise suivant le référentiel ISO 9001 (version 94), réalisation du passage à la version 2000 en 2004, passage en V2008 en février 2010:

    o Mise en place des processus et de leurs indicateurs de surveillance.
    o Modification du système d’audits internes.
    o Création d’une enquête afin de mesurer le taux de satisfaction des clients.
    o Mise en place de groupes de travail et de réflexion.
    o Utilisation des outils qualité de résolution de problèmes (8D, AMDEC, ...)

    • Responsable du laboratoire d’essais (clients et internes).
    • Gestion et suivi des réclamations clients et fournisseurs.
    • Réalisation des dossiers clients d’échantillons initiaux (relevé dimensionnel, capabilité, fiche de conditionnement, présentation, …)

Formations

Réseau

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