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Laurent ARTES

ARRAS

En résumé

Pour accompagner son fort développement et renforcer ses équipes le Groupe AnteGO recherche :

- Des consultants RH - H/F - Nord / Pas de Calais / Picardie / Haute Normandie /
- Un responsable développement - H/F

Pour certains de nos clients nous recherchons également :

- Des Mécaniciens Poids Lourds
- Un Chef de Projet Aménagement Urbain & VRD (Bureau d'Etudes) - Urgent / Pas-de-Calais
- Un Chef d'Atelier Plasturgie (Usinage Plastique) H/F - Urgent / Pas de Calais
- Des commerciaux (Services énergétiques) H/F - Midi-Pyrénées

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Management
Formation

Entreprises

  • Groupe AnteGO - Directeur Associé

    2010 - maintenant • Développement des Compétences (ingénierie pédagogique, identification des besoins de compétences, professionnalisation des acteurs)
    • Mesure de la Performance RH (audit social, définition des indicateurs de performance et retour sur investissement)
    • Outplacement (validation de projets professionnels réalistes, plan d’action marketing, conseils, bilans et suivi d’intégration)
    • Evaluation & Bilan de Compétences (analyse du parcours professionnel et personnel, élaboration et validation des projets professionnels, mesure et mise en œuvre des projets)
    • Détection des Talents (identification et définition des besoins, recherche et sélection, décision et suivi d’intégration)
    • Ingénierie Financière (optimisation des budgets formation, recherche de subventions)

  • Veolia Environnement - Directeur Général Adjoint (Londres)

    Paris 2007 - 2009 - Ouverture de plusieurs centres de formation au Royaume Uni
    - Formation Continue : augmentation de 21% de l’activité (10 000 stagiaires – 105 000 heures de formation dispensées – Budget 4,5 M€)
    - Formation qualifiante et apprentissage : 1 600 National Vocational Qualification et 140 apprentis avec un taux de réussite de 98% – Subvention de l’Etat 3 M€
    - Développement de l’activité formation à l’international (Sultanat d'Oman, Arabie Saoudite, Australie, Afrique du Sud, Chine…)
    - Missions transverses pour le compte du réseau des Campus Veolia qui regroupe 18 centres de formation au travers le monde : Reporting de l’activité formation du Groupe Veolia, Assistance & Conseils (Maroc, Gabon, Allemagne, République Tchèque…), Professionnalisation des Formateurs
    - Création d’un site web et d’outils de communication (plaquettes, brochures…)

  • Veolia Propreté - Directeur Formation (Paris)

    Paris 2003 - 2006 - Organisation de la formation au niveau national (36 000 salariés)
    - Gestion directe du plan de formation de l’activité Nettoyage Industriel (10 000 salariés)
    - Coordination de la formation dans les activités Déchets Solides, Liquides, Dangereux et Nettoyage Industriel (25 formateurs – 6 000 stagiaires / an – 150 apprentis – Budget 4M€)
    - Représentation de l’entreprise au sein de différentes branches professionnelles
    - Mutualisation des fonds de la formation

  • Veolia Water - DRH Adjoint (Arras)

    Paris 1999 - 2003 - Recrutement et appui aux opérationnels
    - Relations sociales (1 400 salariés - 8 sociétés – 4 conventions collectives)

  • Veolia Water - Responsable Emploi Formation (Lyon)

    Paris 1992 - 1999 - Recrutement et gestion de la formation (1 500 salariés)

Formations

Réseau

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