Responsable recrutement au sein de l'agence Adecco Banque et Assurance
Pour le reste, c'est plus bas^^
Mes compétences :
Recrutement
Entreprises
ADIA
Villeurbannemaintenant
Adia
Villeurbannemaintenant
Adia
Villeurbannemaintenant
ORC
- Chargé de recrutement
maintenantParticipation au processus de recrutement (national) de cadre pour le groupe Auchan (profil commercial, jeunes diplômés bac +4/5) :
entretiens téléphoniques (20 minutes) pour une évaluation rapide du savoir être (relationnel, dynamisme, écoute) et du savoir-faire (expérience dans la grande distribution, taille du compte d'exploitation,...), convocation aux diverses sessions de recrutement collectif.
Adecco (ex adia)
- Responsable recrutement
2006 - maintenantrecrutement de profil cadre et non cadre (25% /75%)au sein du secteur assurance (gestionnaire sinistre, chargé de contrat assurance vie, rédacteur successions, souscripteur, etc)
Panel France
- Consultant junior
2003 - 2005RECRUTEMENT:
- Participation puis gestion autonome du recrutement interne de stagiaires et consultants : définition des profils de poste, publication d’annonces sur différents jobboards, tri de CV, qualification téléphonique, entretiens et choix final.
FORMATION:
- Définition de besoins en formation, élaboration du contenu théorique des modules de formation (entretiens annuels, management, gestion du temps, gestion de la relation clientèle) et rédaction des scénarii pour des grands comptes (Renault, EDF, ICTS), logistique de la formation, participation à l’animation des séminaires, mise en place d’un système de suivi et d’évaluation.
OUTIL NTIC:
-Mise en place de modules E-learning sur les entretiens annuels, le management, etc.
-Participation à la création d’outils d’aide au recrutement : test de personnalité, développement de la version française d’un l’outil d’aide au recrutement Redmatch. Réflexion sur l’architecture de l’enquête de salaire mise en ligne par Le Monde (www.talents.fr) et sur la localisation des fonctions utilisées
