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Laurent BERTHELOT

Poitiers

En résumé

Responsable de Région Société GRASSIN Décors.
Responsable d'agence Société GRASSIN Décors.
Attaché Technico Commercial Société POINT P.
diplômes: obtention CAP Employé de Bureau puis BEP d'Agent des Services Administratifs et Informatiques.
Formations continues: l'Efficacité Commerciale. Mercuri Internationnal 35h Poitiers 86.
Proffessionnaliser l'Art de manager par la communication objective. Ranger Consultants 35h La Rochelle 17.
Visa Internet, bureautique Word et Exel. IFREP Chateauroux 36.
Centres d'Interêts: Pêche, Bénévole dans un club de Roller-Hockey "Les Piranhas" Chateauroux 36.

Mes compétences :
Budget
Centre profit
Commercial
fidéliser
indicateur
Management
Management commercial
Manager
Planifier
STOCK'
Vente

Entreprises

  • GRASSIN Décors - Responsable de Région

    Poitiers 2008 - maintenant MANAGEMENT: manager au quotidien une douzaine de collaborateurs dont trois commerciaux. Planifier et répartir les taches de travail. Etablir, proposer, valider puis suivre les objectifs personnalisés de chaque salariés. Recruter, former, faire adhérer et motiver.
    Mener les entretiens individuels et animer les réunions mensuels d'agences
    COMMERCIAL: Développer et fidéliser le fichier clients, gérer les encours clients et les recouvrements, présenter, valider puis respecter le budget des agences.Réajuster en cours d'année si nécessaire.
    Décider des campagnes publicitaires et évennementielles.
    suivre les indicateurs(stock, encours clients...)
    Réaliser les reportings.
    Gérer le budget des centres de profit (800K€).

  • GRASSIN Décors - Responsable d'agence

    Poitiers 2002 - 2008 MANAGEMENT: manager au quotidien quatre collaborateurs dont un commercial.Définir et suivre les Objectifs du commercial.
    Participer au recrutement et déceler les potentiels.
    Intégrer, former le personnel et responsabiliser, faire adhérer et motiver.
    Mener les entretiens individuels et animer les réunions mensuelles d'agences.
    COMMERCIAL: Développer et fidéliser un portefeuille clients.
    Suivre les indicateurs (stock, encours clients...)
    Réaliser les reportings.
    Gérer les encours clients et les recouvrements.
    Présenter, faire valider et respecter le budget annuel de l'agence.
    Mettre en place les campagnes publicitaires, évennementielles et promo.

  • POINT P - Attaché Technico Commercial

    Paris 1990 - 2002 POINT P Chateauroux 1999-2002
    POINT P Issoudun 1998-1999
    POINT P Chartres, Mainvilliers et Vernouillet 1990-1998

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