Seul Employé/Vendeur à être passé directement cadre/Manager lors de la réorganisation du magasin en 2009, les Galeries Lafayette, en m'accordant leur confiance, m'ont permis de mettre en pratique mes aptitudes pour le management et le leadership.
- Depuis 2012 : gestion d'un secteur générant 6 500k€ de CA et management en direct d'une équipe de 40 démonstrateurs et conseillers de vente.
- De 2009 à 2012 : en charge de la gestion d'un secteur générant 6 800K€ de CA et management en direct d'une équipe de 36 démonstrateurs et conseillers de vente.
Depuis 4 ans relais D.I. du département 5/6 du magasin en coordination avec la CLDI (Cellule de Lutte contre la Démarque Inconnue), l'antenne marchandise et les services de sécurité, j'ai pour mission de participer à l'identification des marques à fort taux de démarque, des process et des comportements générateurs de Différence d'Inventaire et à la mise en place et au suivi de plans de réduction visant à en réduire l'impact.
Mes compétences :
Management
Communication
Marketing
Ressources humaines
Analyse