Mes compétences :
Ressources Humaines
DRH
Conduite du changement
Entreprises
KONE France
- DRH
2010 - maintenant
Stanley Works
- Directeur du Development RH Europe
2008 - 2010Stanley Works, groupe présent dans l'outillage pour les particuliers et l'industrie ainsi que les solutions de sécurité réalise 1 milliards de Dollars de CA en Europe avec plus de 5.000 collaborateurs. Le groupe connait une croissance forte, notamment via des acquisitions (Facom en 2006).
Vinum
- Gérant
2007 - 2008Lancement d'une activité de commercialisation de vin sur internet, d'abord en partenariat, puis projet de création d'une société en solo dans le même secteur. Projet abondonné, rentabilité trop faible.
Telecom Italia France (Alice)
- DRH France
2004 - 2006Présent à la création de la filiale française. Implantation du siège et d'un centre d'appel à Marseille. Mise en place de l'organisation et des processus RH. Recrutement de plus de 500 collaborateurs en 2 ans et demi. Pilotage de la fusion avec Tiscali (10 entités juridiques, 700 collaborateurs, multi-sites) sur 6 mois et mise en place d'une nouvelle organisation pour l'entité issue de la fusion.
Accenture
- Manager expérimenté (consultant)
Paris2001 - 2003Manager en "Human Performance" (RH & conduite du changement) au sein de l'activité Communication & High Tech d'Accenture France.
Exemple de missions : conduite du changement (centre d'appel), mise en place d'une plate forme de knowledge management (high tech), création d'un centre d'achat partagé (grands industriels), création d'une nouvelle société dans les services informatiques (Avanade), modèle de gestion des compétences pour le département informatique (aéronautique)....
Accenture
- DRH activité d'Outsourcing
Paris1999 - 2001En charge du pôle Outsourcing d'Accenture France (200 personnes). Préparation et accompagnement dans la phase de contractualisation des contrats de transfert d'activité, puis gestion opérationnelle RH des activités et personnels transférés au sein d'Accenture. A ce titre, j'ai participé à la négociation de l'accord 35 heures pour Accenture France.
En parallèle, j'ai effectué une mission en Suisse durant 6 mois (en langue allemande).
Accenture
- Chef de projet RH
Paris1997 - 1999J'ai rejoint l'activité d'outsourcing d'Accenture alors qu'elle se mettait en place au niveau de l'Europe de l'Ouest. En charge de la préparation des contrats d'externalisation sur les aspects humains et sociaux et ensuite de la conduite du changement accompagnant le transfert à proprement parler des collaborateurs et leur intégration au sein d'un pôle spécifique d'Accenture. Clients dans le secteur bancaire, pétrolier, automobile, telecom...
