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Laurent HIRIGOYEN

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Analyser les besoins et définir les objectifs
Analyser et améliorer les performances
Management
Force de proposition
Anticipation
Analyser écouter réfléchir agir

Entreprises

  • RESTALLIANCE - Responsable secteur

    Lyon 2012 - maintenant Responsable de secteur en charge de 24 établissements - CA de 4.2 M€ - Effectif de 88 personnes
    * Gestion des contrats dans le respect du Budget et des Coûts
    * Réalisation d’études d’impact dans le cadre de propositions financières faites aux clients lors de renégociations ou évolutions du contrat de base
    * Fixation et suivi des objectifs de qualité, d hygiènes et de gestion avec plans d’actions et accompagnement des équipes
    * Animation de réunions mensuelles avec mes N-1
    * Veille au respect des normes et méthodes en vigueur en phase avec la politique d’hygiène et de sécurité de la société
    * Réalisation et suivi annuel des Plans de Préventions et des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels
    * Transmission mensuelle de l’analyse de rentabilité du secteur avec plans d’actions et plans de progrès
  • Compass Group France - Directeur restauration et services

    Châtillon 2002 - 2012 Directeur d’exploitation restauration et services multi sites (3 établissements) à PARIS
    * Gestion quotidienne de 5 comptes d’exploitation - 2280 repas par jour – Effectif de 36 personnes
    * Réalisation de propositions commerciales afin de développer le chiffre d’affaire
    * Etude, mise en place et suivi de procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) après les travaux de restructuration des locaux de la restauration en été 2006
    * Suivi et présentation avec la diététicienne du dossier de demande d’agrément sanitaire à la Direction Départementale des Services Vétérinaires de Paris
  • Elior - Adjoint puis Directeur restauration

    Courbevoie 1998 - 2002 Adjoint puis Directeur de la restauration à PARIS :
    * Gestion quotidienne de 3 comptes d’exploitation – 2350 repas par jour – Effectif de 30 personnes
    * Etude, mise en place et lancement d’une prestation à base de produits « bio » et d’un « poste à grillades »
    * Réalisation de propositions commerciales, organisation et suivi de l’accueil de groupes en restauration
    * Participation au suivi et renouvellement de la certification ISO 9002 du restaurant
  • AccorHotels - Directeur adjoint

    Paris 1988 - 1998 Directeur adjoint puis Directeur de restaurants traditionnels du groupe ACCOR

Formations

  • BTS Gestion Hoteliere Restauration À BARONNAT (Grenoble)

    Grenoble 1984 - 1987

Réseau

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