Travaillant depuis plus de trois ans au sein de MI GSO, j'ai developpé mes compétences en gestion d'équipe depuis plus d'un an et demi en augmentant le nombre de consultants à gérer d'une part mais aussi en changeant de périmètre métier, passant d'un périmètre consolidé à un périmètre jeune et à construire. Le secteur automobile m'a permis de developper une rigueur de travail obtenue lors de ma formation ingénieur, d'acquérir un esprit de synthèse et une force de proposition. Ma bonne autonomie et mon relationnel aisé me permettent d’être rapidement opérationnel sur l'encadrement d'une équipe.
Je souhaite maintenant changer de secteur d'activité en quittant le monde de l'automobile, tout en gardant des responsabilités organisationnelles et d'encadrement d'équipe.
Mes compétences :
Aéronautique
Automobile
dynamique
RIGOUREUX
Gestion de projet
Ingénierie
Catia
Rigueur
Planification
Management
Coût
Risque