BRUXELLES
Même si on parle souvent de moi comme d'un Business Developper (et que mes surnoms sont « le Diplomate » ou « la Locomotive »), je me considère avant tout comme un "réalisateur de rêve". Les miens bien sûr, mais aussi et surtout ceux de mes collaborateurs.
Il y a l'histoire de ce collègue avec qui je travaillais tous les jours : il m'a avoué qu'il voulait faire carrière dans le show-business. Ça a mis un peu de temps ; mais 5 ans après, il présente ses premiers spectacles. Il y a Carole aussi, cette prestataire externe, psychologue indépendante, qui m'a avoué rêver de devenir chanteuse : 3 mois plus tard, elle était sur les planches.
Tous les business dont je me suis occupé ont eu des résultats supérieurs aux prévisions et si je dois attribuer ça à quelque chose, c'est au plaisir et à l'énergie qu'ont mis mes collaborateurs à travailler pour leur entreprise. Je leur dois tout :
- DOOSAN (2009 à aujourd'hui) au poste de Business Unit Director EMEA : augmentation des parts de marché de plus de 50%.
- BOBCAT (2007-2009) , Director Training Services : Award de la meilleure équipe 2008 et 1500 personnes formées en 2009 (contre 50 en 2006).
- GROUPE FIAT (1993-2006), Business Manager et Marketing Manager : multiplication des ventes par 2 en 3 ans (à marge constante), élaboration d'un processus réduisant de 50% les coûts de développement produit et lancement d'un nouveau produit arrivé en 3ème position dès la première année.
Mettre la personne à la bonne place est le plus sûr moyen de dépasser les objectifs qu'on me donne. Je pense que mon principal talent, c'est de comprendre ce que les gens sont capable de faire et de faire en sorte qu'ils se surpassent pour réaliser leurs rêves (même les plus fous).
Ils s'épanouissent dans leur vie. Ils s'investissent avec plaisir dans leur travail – parce qu'ils savent qu'ils avancent vers quelque chose de plus grand. Je crois que c'est très important qu'un cadre professionnel puisse servir de tremplin à la construction d'une vie pleine et entière.
Vous ne croyez pas qu'on a tous à y gagner quand ça se passe bien ?
Récemment, un de mes collaborateurs m'a dit : "demande-nous de concevoir une fusée pour aller sur la lune et on te la fabrique". Je trouve ça formidable.
Un des Présidents du groupe m'a avoué un jour qu'il adorait venir dans nos locaux pour l'ambiance et pour l'atmosphère. C'est le moyen qu'il a trouvé pour se ressourcer.
Mon deuxième grand talent, c'est d'être créatif. Mettre de la créativité, de la mode et du luxe là où personne ne l'attend est une vraie passion (quand j'étais gamin, je regardais ma grand-mère et mon arrière-grand-mère faire des vêtements, ça laisse des traces).
Quelques exemples de choses que j'ai réalisés dans un cadre professionnel et extra-professionnel :
- Création d'une gamme de vêtements pour les démonstrateurs chez Cinzia, styliste de T-mode (+ lien).
- Organisation d'une semaine des artistes chez Marie Veillon, styliste à Saintes, avec défilé de vêtements fait par les clientes du magasin directement (un sacré succès !) (+ lien)
- Co-initiateur d'un projet de séminaire pour mettre en relation des artisans italiens avec des distributeurs. Avec le Directeur du Diplomat Hôtel à Prague, on a créé deux Fashion Rooms en modifiant entièrement une des chambres de l'hôtel. Effet garanti.
- Défilé des machines Doosan avec shows extérieurs imposants (chanteuses et musiciens, une équipe de production audiovisuelle complet, un son et lumière, etc).
- Des Road-shows à travers l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient.
Il y en a beaucoup d'autres dans le même genre. Télescoper des genres, des gens et des idées qui n'auraient jamais dû se croiser est une passion. Tout le monde se sublime, se découvre de nouveaux talents et de nouvelles passions... et les résultats dépassent les espérances.
J'adore rencontrer de nouvelles personnes, travailler sur des nouveaux projets, vivre de nouvelles expériences artistiques. Contactez-moi pour voir ce qu'on peut faire ensemble
Mes compétences :
Business
Design
DIRECTOR
EMEA
Europe
horlogerie
International
Italy
Luxe
Management
Management international
Manager
Maroquinerie
Mode
Stratégie
Strategy
Training
Vêtements
