Collinson Grant
- Dirigeant Cabinet Conseil RH
2007 - maintenant
Cabinet conseil, spécialisé dans le management de crise et la recherche de profitabilité, basé à Manchester avec une filiale française.
Missions en ressources humaines auprès de clients anglo-saxons basés en France (90% de la clientèle) :
- Mise en œuvre de nouvelles organisations avec revisite des accords cadre et, si nécessaire, définition d'un nouveau périmètre social,
- Rédaction des livres II et I, négociations avec les instances représentatives et mise en œuvre des licenciements,
- Accompagnement de Directeurs Généraux "non français" dans leur prise de fonctions (changements culturels, approches sociales, managériales….)
Quelques missions : Intégration du Groupe Altadis au sein du Groupe Imperial Tobacco (DRH de transition pendant 2 ans 1/2), réorganisation juridique du Groupe Q-Park, création de la fonction RH au sein du Groupe PC30…
Wolseley France
- Directeur Ressources Humaines Division Bois et Matériaux
Courbevoie
2001 - 2006
46 Sociétés juridiques, 9 Conventions Collectives, 2 activités principales : Distribution et Importation
Encadrement de 6 Directions Régionales Ressources Humaines (45 personnes)
Uniformisation des politiques RH : pratiques, process, fusions sociales, accords Groupe
Définition et mise en œuvre d’une nouvelle organisation transversale dans un cadre international
Négociations des Accords Cadres : constitution d’un Comité de Groupe, mise en œuvre des DS Groupe
Mise en œuvre de Centres de Services Partagés, comptables, RH et logistiques et des Livres III et IV des PSE.
Accompagnement de la DG et des directions Opérationnelles sur la définition et application des politiques RH
Président de la Commission Sociale de la Fédération du Négoce de Bois (CNBM – 70 000 salariés)
