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Laurent MOUROUX

PARIS

En résumé

JE SUIS TENACE,CURIEUX,METICULEUX,BOSSEUR,TRAVAILLEUR,CONSCIENCIEUX ET AU CHOMAGE.... J'AI EFFECTUE EN INTERIM ET EN CDD DES MISSIONS POUR UN GRAND NOMBRE DE SOCIETES (LA POSTE 17 cdd ,BNP PARIBAS ,2 HOPITAUX, AGENCE DE L EAU, FACTEUR AGENT D EXPLOITATION, PICKER ET QUI RECHERCHE UN EMPLOI D AGENT ADMINISTRATIF EN CDI ....

PENDANT MES 5 MISSIONS CHEZ BNP PARIBAS SUR 3 ANS AVEC DES PERIODES DE CHOMAGE LES CONDITIONS DE TRAVAIL SE SONT DEGRADES FORTEMENT AU FUR ET A MESURE DES MISSIONS : J AI DU REPARER LES BETISES OU MALVEILLANCES VOLONTAIRES ET VOULUES DES COLLEGUES EMBAUCHES OU INTERIMAIRES CAR J AI TROUVE LE BORDEL DANS LES BOITES DE NOMBREUX DOSSIERS OU FEUILLETS MAL CLASSES ET MAL RANGES. J AI FAIT MON TRAVAIL DE RECLASSEMENT + LE MENAGE DANS LES BOITES CONTENANT LES DOSSIERS CLIENTS .
SI DES COLLEGUES S AMUSENT ET FOUTENT LE BORDEL AU LIEU DE TRAVAILLER NORMALEMENT ET PROPREMENT.....OU ALLONS NOUS!!!!!!!!.
CE SONT DE MAUVAIS COLLEGUES QUI CE SONT BIEN AMUSES A COEUR JOIE ET BIEN RIGOLER ET FOUTU LE BORDEL LORS DU DEMENAGEMENT ET L EXTERNALISATION DES ARCHIVES DE BNP PARIBAS VERS UN PRESTATAIRE EXTERIEUR ET HORS ORLEANS.....

ET OUI DES COLLEGUES EMBAUCHES OU INTERIMAIRES QUI ONT ETE NOMBREUX A SE SUCCEDER PENDANT CETTE DIFFICILE PERIODE DE CRISE QUI SONT MALVEILLANTS, MALENTONTIONNES ,REVANCHARDS VIS A VIS DE LEUR EMPLOYEUR CELA EXISTE ....

LES PETITS MALINS CE SONT BIEN AMUSES ET ONT BIEN RIGOLER EN SALOPANT LE TRAVAIL D ARCHIVAGE DES ARCHIVES EN NE METTANT PAS DANS LES DOSSIERS LES COMPLEMENTS DE DOSSIERS.QUAND LES FEUILLETS SONT ARCHIVES A MEMES LES BONNES BOITES CELA EST REPARABLE. MAIS QUAND LES DOSSIERS SONT ARCHIVES DANS LES MAUVAISES BOITES CELA POSE PLUS DE PROBLEMES....DANS CE CAS LES DOSSIERS SONT PERDUS. LE DOSSIER CLIENT EST VITAL ET BNP PAIE LA NOTE SI NOUS NE RETROUVONS PLUS LES DOSSIERS ...

ILS S EN FOUTAIENT DE DEGRADER LE TRAVAIL D ARCHIVISTE ET D ARCHIVAGE CAR CE N EST PAS EUX QUI FERONT LE TRAVAIL DE RECHERCHES D ARCHIVES PAR LA SUITE: C ESTUNE ENTREPRISE PRIVEE.

LES EMBAUCHES ONT ETE REMPLACES PAR DES INTERIMAIRES POUR EVITER LES VENGEANCES DE LEUR PART.MAIS LE MAL A QUAND MEME ETE FAIT . DE NOMBREUSES ERREURS SE SONT PRODUITES ET IL Y AURA SUREMENT DE NONBREUSES DECOUVERTES DANS L AVENIR CHEZ LE REPRENEUR.

PENDANT LE DEMENAGEMENT LES 2 DERNIERS BIENVEILLANTS INTERIMAIRES ONT TERMINER LE TRAVAIL DE DESTRUCTION DES DERNIERES BOITES PERIMEES D ARCHIVES COMME MANUTENTIONNAIRES ET OPERATEURS DE SAISIES DE RECHERCHES DANS LE LOGICIEL INFORMATIQUE ARCHIVAL DE TELETRANSMISSSION.ET RENVOI DES DOSSSIERS REVENUS POUR EFFECTUER LE RECLASSEMENT CHEZ LE REPRENEUR ,AVANT DE RETOURNER CHEZ EUX, FAUTE DE TRAVAIL A EFFECTUER AUX ARCHIVES.ET REMPLACES PAR DIX EMBAUCHES RECLASSES QUI SONT RESTES POUR FAIRE LE TRAVAIL DE SAISIE INFORMATIQUE.MOI QUI PENSAIT FAIRE UN TRAVAIL DE SAISIE INFORMATIQUE PAR LA SUITE APRES TOUS MES EFFORTS. MAIS NON J AI ETE REFOULE A LA MAISON....

MAINTENANT L ACTIVITEE EST DELOCALISEE VERS UNE ENTREPRISE PRIVEE ET LES CLIENTS DE BNP PARIBAS PAYE LA NOTE POUR EFFECTUER LA RECHERCHE D ARCHIVES.ET LE TRAVAIL N A PLUS LA MEME QUALITE Q AVANT.C EST LA PRODUCTIVITE QUI COMPTE.AVEC UN MINIMUM DE PERSONNEL .CETTE ENTREPRISE NE CONNAIT PAS LA CRISE ET TRAVAILLE 24H SUR 24 AVEC PLUSIEURS EQUIPES DE TRAVAIL LES 3*8 POUR FAIRE LES NOMBREUSES RECHERCHES D ARCHIVES 500 a1000/jour ET LE RECLASSEMENT DES DOSSIERS ET FEUILLETS.

LES ARCHIVES A SARAN SONT MAINTENANT FERMEES, LES BATIMENTS VONT BIENTOT ETRE DYNAMITERS .LES EMBAUCHES EUX ONT ETE RECLASSES AVEC UNE AUGMENTATION SALARIALE SOIT DANS UN AUTRE SERVICE DE COURRIER SOIT EN RETRAITE .ILS EN ONT BIEN DE LA CHANCE DE NE PAS SE FAIRE VIRER APRES LEUR MAUVAISE VOLONTE DE TRAVAILLER ET LEUR VENGEANCE VIS A VIS DE LEUR EMPLOYEUR .ENFIN NOUS NE POUVONS SOUPCONNER PERSONNE...ILS ONT QUAND MEMES ETE RECLASSES.JE VOUS FERAI REMARQUER Q UN INTERIMAIRE N A PAS LA MEME PAYE Q UN EMBAUCHE NI LES MEMES AVANTAGES .

Mes compétences :
Word – Excel – Powerpoint
MICROBIOLOGIE
AGENT ADMINISTRATIF
BIOLOGIE
CHIMIE
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Centre des impots - Archiviste

    PARIS 2014 - 2014 trie et archivage des archives reçus en 2013 et trie 2014 ,mise sous élastiques et boites

  • Amazon -  picker

    Clichy 2013 - 2013 pendant un week end ,j ai travaille comme preparateur de commande (picker) chez amazon.c est un metier tres physique .on marche beaucoup 10 a 15 km et il faut un rythme de travail tres soutenu et tres rapide pour avoir la cadence et la productivite du nombre d articles recherches

  • Orléans gestion - Agent d exploitation

    2013 - 2013 j ai été agent d exploitation a la gare de fleury les aubrais le samedi et dimanche en mars 2 jours de 5 h du matin a 14h15 et en avril le samedi et dimanche 2jours de 15h a minuit.ma mission consistait en la surveillance et nettoyage des lieux, passage de la balayeuse mécanique,maintenant le parking est propre, ramassages de papiers gras, mouchoirs et pot d echapement trouve et ramasse et jete dans un conteneur approprie (les gens sont sales) et vider les nombreuses poubelles et surveillance du parking intérieur et extérieur et renseigner et aider les usagers en difficulté et reimprimer des tickets pour les clients les ayant perdus et vendre des titres de stationnement.

  • Orleans gestion - Agent d'entretien

    2013 - 2013 Agent de nettoyage et surveillance ORLEANS GESTION, Fleury les Aubrais

  • SOGECAP societe generale - Technicien des moyens generaux

    2011 - 2011 J' ai été technicien des moyens generaux en interim et je faisait seul le courrier mise sous plits et affranchissements du courrier depart.
    le courrier augmentait de jours en jour de 150 enveloppes c est passe a 500 enveloppes a mettre sous plis manuellement avec ses petites mains sans utilisation de machine plieuse et a affranchirs .une personne seule ne peut pas faire le travail de 3 ou 4 employes.je suis reste une semaine .c etait un emploi merdique ,remplacer les agents existants quand un service va fermer . c est la faute a la crise .j espere q uils ont trouver un gogo paye 3 francs 6 soux pour bien faire le travail de 2 a 3 employes.

  • SOGECAP - AGENT COURRIERS

    VILLEBON SUR YVETTE 2011 - 2011 mise sous plis et envoi de courrier

  • La poste - Facteur a velo et trie de courrier cdd 5 JOURS

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 J ai été facteur a velo sur ORLEANS .
    Mon parcours de recherche des boites a lettres et de distributions était de 27 km par jour .Ma sacoche etait pleine a craquer tous les jours ,car le courrier s etait acccumuler J 'ai resorber le trop plein de courrier.Avec 2 points de reception et recuperation de courrier sur le parcours et 3 boites jaunes a vider .Ce n est pas le cas pour les facteurs sur OLIVET.En ce moment ils ont moins de travaile et moins de courrier et font moins de km (12 a 15 km). Ce n est pas la meme personne qui fait le tri et la distibution.
    J ai travaillé cinq jours de 6h 30 a 8h30 trie du courier et de 9h a 14h30 distribution du courier , normalement 13h et j ai fait 38h sur cinq jours payer 30h.Et oui j ai fait des depassements d horaire.
    QUI NOUS PARLE DE 35H .
    On ne devient pas facteur en cinq jours.Il faut une periode d adaptation plus longue pour ce familiariser a ce metier,et surtout moins de km .
    Heureusement que je n ai pas fait le samedi matin j aurais fait 45 h sur 6 jours .
    le metier de facteur a velo sous la pluie et le froid n est pas de tout repos .ce n est pas un metier de tapette.
    il faut etre robocop pour faire la tournee de 27 km attribuee dans les delais impartis.surement une tournee ou il y avait deux facteurs avant.C EST LA FAUTE A LA CRISE.et a la restructuration .Je suis content de moi j ai tenu cinq jour avant d arreter .Facteur a velo n est pas un metier pour moi dans de telles conditions de travail.

  • Le Groupe La Poste - Facteur

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Facteur - CENTRE DE TRI, Ingré 2011 Trier et distribuer du courrier

  • EDF Direction Commerciale Entreprise - Archiviste

    2006 - 2006 Mise en rayon de dossiers suspendus et boites d'archives ,

  • EDF DCECL ORLEANS - ARCHIVISTE INTERIMAIRE

    2006 - 2006 DEBALAGE DE CARTONS D ARCHIVES ET MISE EN RAYONAGE ET EN BOITES DES DOSSIERS D ARCHIVES DE LA DIRECTION COMMERCIALE ENTREPRISE ET COLLECTIVITE LOCALE DE EDF.UNE PETITE PIECE ENTIERE REMPLIT DE GROS CARTONS DU SOL AU PLAFOND.ACTIVITEE EFFECTUEE PENDANT DEUX MOIS EN JUILLET ET AOUT A 2 INTERIMAIRES .QUAND LES OUVRIERS EMBAUCHES SONT EN VACANCES CERTAINS ONT TRAVAILLER POUR LA MISE EN PLACE DE RAYONNAGE D ARCHIVES POUR QUE LES EMBAUCHES EN AGENTS ADMINISTRATIFS PUISSENT FAIRE LEUR RECHERCHES D ARCHIVES PAR LA SUITE APRES LES APPELS TELEPHONIQUES DES CLIENTS ET COMPLETER LES DOSSIERS.CAR AVANT CE DESARCHIVAGE LES SALARIES TRAVAILLAIENT DANS LE VIDE SUR LA BONNE FOIE DE LEURS INTERLOCUREURS.MAINTENANT LES DOSSIERS SONT DISPONIBLES.

  • Bnpparibas - Agent administratif interimaire

    Paris 2006 - 2009 Cinq missions d' intérime sur trois ans avec des périodes de coupures en chomage pour eviter une embauche en cdi et remplacement des embauches pour eviter des vengences de leur part.
    Rechercher et envoyer des dossiers de credits consommations et immobiliers pour le compte de BNP PARIBAS ( 200 dossiers par interimaire ;400 dossiers pour deux interimaires recherches par jour ) et envoyer en agences ces dossiers pendant le démenagement des archives du site de SARAN centre nevralgique de
    BNP PARIBAS.Archives nationnales pour BNP PARIBAS .
    puis derniere mission opérateur de saisie des demandes d archives (200/jour )dans le logiciel archival .j ai ete remplace par 10 embauches reclasses pour faire ce travail de saisie!!!!! .
    le site est maintenant fermé et les archives délocalisées vers un prestataire exterieur a BNP PARIBAS et hors ORLEANS.

    LES BATIMENTS VONT ETRE PROCHAINEMENT DYNAMITER ET LA GRANDE SUPERFICIE DE TERRAIN VENDU.

  • BNP Paribas - Archiviste

    Paris 2006 - 2009 Recherche physique et informatique de données d'archivage
    Préparation a l'envoie des archives
    Recevoir de la marchandise et contrôler a conformité de livraison
    Trier et scanner des dossiers reçus via un logiciel d'archivage
    Archiver et mise en rayon des dossiers et feuillets reçus

  • Agence de l eau - Technicien des redevances

    2005 - 2005 Saisie de courrier et de données dans un logiciel interne et archivage

  • .AGENCE DE L EAU ORLEANS - TECHNICIEN DES REDEVANCES

    2005 - 2005 archiviste : ARCHIVAGE SUR DEUX ANNEES(deux series de 30 boites) DES FEUILLES DE REDEVANCES SUR LE PRELEVEMENT ET POLLUTION DE L EAU DES CLIENTS DE L AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE POUR 2003 ET 2004.
    operateur de saisie : REALISATION DE DOSSIERS CLIENTS SUR LE PRELEVEMENT ET LA POLLUTION DE L EAU.
    saisie informatique de donnees (25 DOSSIERS PAR JOUR )
    PERCEPTION DES TAXES SUR LA POLLUTION ET LE PRELEVEMENT DE L EAU.MISSION EN CDD DE CINQ MOIS .REMPLACEMENT D UN CONGE DE MATERNITE.c etait un bon travail .ils ont un restaurant d entreprise en partenariat avec le BRGM.le repas du midi coute de 5 a 8 euros par jour.DOMAGE QUE CE N EST PAS DURE PLUS LONGTEMPS.

  • CENTRE FINANCIER DE - Agent administratif

    2000 - 2003 (Cellule Successions), Orléans
    Ouverture de dossier physique et informatique de dossiers successions

  • CHR BLOIS - Technicien de laboratoire

    2000 - 2000 technicien de laboratoire en hematologie remplacement vacances DUREE 2 MOIS JUILLET AOUT.Effectif en hematologie réduit.1technicien de labo 1 biologiste.
    reception des tubes enregistrments des analyses sur informatique lecture du code barre par l automate .(200 tubes/jour).
    realisation des analyses sur GEN S gros automate d analyses biologiques.(100 analyses/heure)
    realisation du minimum de frotis sanguins sur les analyses au profil tres mauvais pour les leucemies profils avec diminution des cellules (15 /jours le temps manque et l automate d analyse cellulaire est plus fiable q une analyse microscopique) et coloration des lames + lames de moelle si on en a avec verification des resultats avec l aide du biologiste.
    etiquetage et realisations des 30 VS sur sediscan et validation automatiques des resultats sur informatique.

  • Hopital blois - Technicien de Laboratoire

    2000 - 2000 Hématologie et hémostase

  • LA POSTE - OPERATEUR DE SAISIE CELLULE SUCCESSIONS

    Paris-15E-Arrondissement 2000 - 2003 BLOCAGE DES COMPTES DES TITULAIRES DCD ET REALISTATION PAPIER ET INFORMATIQUE DES DOSSIERS DE SUCCESSIONS DES CLIENTS DCD DE LA POSTE = Banque Postale .
    (100 dossiers par semaine = 5 jours = 400 dossiers de titulaires dcd par moi ).la poste ne connait pas la crise.
    17 CDD SUR 3 ANS OCCUPE SUCCESSIVEMENT ENTRE DES PERIODES DE CHOMAGE POUR EVITER UNE EMBAUCHE EN CDI ET COUTER MOINS CHERE Q UN EMBAUCHE EN CDI.

  • CHR ORLEANS - TECHNICIEN DE LABORATOIRE

    1999 - 1999 TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN HEMOSTASE DUREE 2 MOIS CONGES JUILLET AOUT.
    1 technicien en hemostase.
    1 technicien en hematologie sur GEN S.
    RECEPTION DES TUBES ET ENREGISTREMENT SUR INFORMATIQUE ET ANALYSES SUR AUTOMATE apres trie des tubes et centrifugation.
    saisie des analyses et noms des patients (initials 4 lettres) sur informatique.
    VALIDATION ET ENVOI DES RESULTATS DANS LES SERVICES APRES IMPRESSION DES RESULTATS SUR PAPIER .
    dosages des D dimeres sur automate vidas 3 A 4/JOUR et validation des resultats sur informatique et impression des résultats sur papier et envoie dans les services

    . Maintenant les résultats sont valides directement sur informatique et tres rapidement sont ils verifies,?. le personnel doit encore etre reduit,?

  • Hopital orleans - Technicien de Laboratoire

    1999 - 1999 hematologie

  • CENTRE FINANCIER DE LA POSTE Orléans - Agent administratif

    1998 - 1999 OUVERTURE D'ENVELOPPES ET TRIE DE COURRIERS ET TRIE DE CHÈQUES
    Technicien de Laboratoire (Stages LABORATOIRE CLINIQUE CHR Orléans et Olivet)


    1993 1995 1996

  • La poste - Operateur de saisie et operateur de trie de cheques bancaires

    Paris-15E-Arrondissement 1998 - 1999 Ouverture des enveloppes et trie de chèques bancaires et postaux et bordereaux de remises selon les montants et les bénéficiaires des chèques pour le compte des clients de la poste avant scanérisation et fermeture du service et remplacement des titulaires embauches pendant leur formation sur informatique. Maintenant nous n avons plus les chèques en main pour le trie ,ils sont scanérises et ce sont les images des chèques qui sont échangés de banque a banque. Le nombre d employées est réduit et ils saisissent les montants et numéros compte du bénéficiaires sur informatique .

    récemment en 2012 j ai fait une remise de cheque sur mon compte et il a fallu 5 jours pour que mon cheque sois créditer sur mon compte.je pense que le personnel charge de cette tache doit être en effectif réduit est la faute a la crise .le minimum de personnel au mépris de la qualité du travail et des usagers....

  • Armée de terre - Service national

    1997 - 1998 SERVICE NATIONAL secrétaire des services techniques 9 ° rsam Phalsbourg

  • Service national - Secretaire des services techniques

    1997 - 1998 reception et trie du courrier pour les services techniques .une tres grosse pille de courrier tous les jours.
    reception des appels telephoniques .
    redaction de notes de services et bordereaux d envoie et de divers notes et tableaux et mise en page de documents feuilles excel munitions et carburant mensuel .
    gestion du personnel du service et des vacances.
    menage des locaux et gestion des stocks de fournitures.
    salaire 500 f/mois pour un jeune appelé au service national
    6500 f/moi pour un embauche.heureusement q il y a les parents pour m aider et eviter des problemes financiers et me donner de l argent pourt eviter de payer des agios et etre dans le rouge .

  • Mairie olivet - Agent entretien

    1997 - 1997 Agent entretien et nettoyage Piscine olivet

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