DIJON
Mon expérience du dialogue social tant sur les questions économiques et sociales que sur les conditions de travail m'a conduit naturellement à m'intéresser de près au concept de RSE.
Ce concept tente de réconcilier des intérêts, en apparence divergents mais en réalité liés.
Je travaille avec mes partenaires au sein de Paperstreet sur des approches opérationnelles de la RSE visant à faire vivre le dialogue social, la santé au travail et l'intégration de la RSE dans le système de management de l'entreprise.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Conduite du changement
Audit
Management
