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Laurent TARRASA

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Très vite attiré par la connaissance du fonctionnement du corps humain, j'ai orienté mes études et mon parcours professionnel vers l'ergonomie et l'amélioration des postes de travail. D'abord ergonome consultant pendant deux ans puis ergonome interne de grands groupes depuis 2006, je me plais dans ce type de fonction qui me permet, d'une certaine manière, d'aider les autres.

Mes compétences :
Animation
Animation réseau
Coordination
Ergonome
Ergonomie
Prévention
TMS

Entreprises

  • Airbus Operation SAS - Ergonome

    2011 - maintenant - Développement de la stratégie et de la politique relative à l'ergonomie au sein du site en collaboration avec le responsable de site et les managers
    - Mise en place d'un processus d'intégration de l'ergonomie dans les projets majeurs de l'usine
    - Création et animation de sensibilisation à l'ergonomie destinée aux personnes des fonctions supports et projets
    - Pilote, référent et garant technique de l'intervention d'ergonomes externes sur le site (management fonctionnel + planification interventions / ressources dédiées)
    - Support opérationnel sur les postes de travail existants
    - Participation au développement d'outils standard Airbus au sein d'un réseau d'ergonome Airbus

  • MFP Michelin - Ergonome Référent / Coordinateur Ligne Produit + Ergonome sites

    FERRAND 2006 - 2011 - Création / animation du réseau ergonomie Monde de ma ligne produit ;
    - Accompagnement des projets de conception de machines et de postes de travail pour la ligne métier ;
    - Analyse des machines et postes de travail « standards » ;
    - Analyse ergonomique macroscopique des sites de la ligne métier ;
    - Acteur du réseau ergonomie du Groupe ;
    - Analyse et recherche de solutions techniques et/ou organisationnelles sur les usines dont je suis l’ergonome site.

  • Concept ergonomie - Ergonome consultant

    2004 - 2006 Aménagement de postes de travail visant à réduire les risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) ou à adapter aux déficiences motrices de l’opérateur en collaboration avec l’AGEFIPH et les cellules de maintien dans l’emploi :

    - Observations sur le terrain, entretiens (opérateur, médecin, responsable…) et analyses des données recueillies ;
    - Proposition de solutions techniques et/ou organisationnelles et évaluations des coûts ;
    - Animation de réunions (initiale, restitution d’étude…) et rédaction de rapports d’intervention.

Formations

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Marseille)

    Marseille 1996 - 2002 Ingénierie et Ergonomie du sport et des loisirs

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Marseille)

    Marseille 1996 - 2002 Ingénierie et Ergonomie du sport et des loisirs

Réseau

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