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Laurent THOUVENIN

  • LTcreaxion Photographies
  • Photographe Professionnel

Fontainebleau

En résumé

Mes trente ans dans les ressources humaines appliquées à l’hôtellerie-restauration (Frantour, AccorHotels), m'ont permis d'être au plus près des préoccupations quotidiennes d'un chef d'entreprise et d'occuper de nombreuses activités telles que la supervision de la paie, droit social, le droit disciplinaire, la gestion des risques (DUERP) et les relations avec les IRP. Mais aussi d'accompagner le développement des collaborateurs à travers le plan de formation, les journées d’intégration pour plusieurs établissements, entretiens annuels d’évaluation et de seconde partie de carrière, forum des métiers. J’ai également été tuteur d’apprentis pendant sept ans, membres de jury d’examen puis président de jury pour des étudiants en Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines du marketing, de l’accueil et des Ressources Humaines (Sup’ RH, Tunon, Arca Formation). Autant d’expériences qui témoignent de ma facilité d'adaptation, de mes compétences pédagogiques et de mes aptitudes à transmettre un savoir-faire et un savoir être.

J’ai toutefois voulu donner une nouvelle orientation professionnelle et me consacrer en même temps davantage à la photographie. J’ai donc suivi une formation en coaching personnel par la formation continue qui me permet à titre indépendant d’accompagner des personnes qui en expriment le besoin et de gérer des modèles sur des shootings. Je reste toutefois en étroit contact avec le secteur hôtelier en tant que consultant certificateur 3 et 4 étoiles pour Atout France sur tout le territoire national.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Achats
Accompagnement du changement
Powerpoint
Qualités rédactionnelles
Informatique
Conseil en image
Gestion du stress
Conseil en organisation
Rigueur dans le travail
Anglais
Autonome mais sachant travailler en équipe
Créatif

Entreprises

  • LTcreaxion Photographies - Photographe Professionnel

    Technique | Fontainebleau (77300) 2015 - maintenant Travaux photos au service des particuliers et des entreprises

    Mode et créateurs : PARIS CITY FASHION WEEK, ALGER FASHION WEEK, EAFW, XUAN, GALIA LAHAV, MANISH ARORA, MINIME, YUMIA NAKAZATO, ANASTASIA BAKURADZE, SALON DU MARIAGE DAMMARIE LES LYS ET VILLABE, ANAHID SINSEK COUTURE, NARES COUTURE, APPAH, SCHOTSMANS CREATIONS, ESTELLEJO, ATELIER SANDRINE MOREAU

    Entreprises : ACCOR, KYRIAD, MAISONS DU MONDE, SFR, AIRBNB, BUT, DANIEL MOQUET, CAP AGENCEMENT, STOCKMEIER

    Lauréat de plusieurs concours photos au sein du réseau Hôtels Mercure France (2013-2015)
    Plusieurs parutions presse (Le Parisien, Le Figaro, Sud-Ouest), magazines et sites web internationaux
  • Groupe Hôtelier Indépendant - Consultant

    Lyon (69000) 2015 - 2015 Consultant en organisation hôtelière pour un groupe hôtelier indépendant (4 hotels en Rhône-Alpes)
  • Mercure Paris Gare de Lyon - Responsable Administration du Personnel

    Ressources humaines | Paris 2007 - 2015 Rédaction des contrats de travail
    Suivi des dossiers (maladie, congés…), Plan de Formation, CIF, DIF, DUERP
    Etablissement et contrôle des bulletins de paie (fixes/extras) prestataire extérieur
    Réunions DP / CHSCT / Partenaires Sociaux
    Conseiller en Droit Social auprès des Responsables Opérationnels
    Tuteur d’apprentis Bac +3/+4, récompensé par le label Mercure « Tuteur de Talents »
    Secrétariat de Direction, conception de supports de communication interne/externe F/GB/E
    Mise en place de procédures
    Sensibilisation des équipes à la démarche Qualité (2013)
  • Mercure Paris Gare de Lyon - Assistant de Direction / Ambassadeur Accor

    Administratif | Paris (75000) 2002 - 2007 Responsable Relation Clientèle : pratiquer l’écoute active afin d’identifier les sources d’insatisfaction / Etre créatif et force de propositions
    En charge des lettres de réclamations, audits Qualité et Plans d’action, du courrier de Direction, des supports de communication interne/externe F/GB/E

    Chef de Projet « Thématisation des espaces internes » (2002)

    Animateur intégration des nouveaux collaborateurs des 17 hôtels Accor filiales et franchisés de l’Est Parisien (2001-2003)
    Sensibilisation des équipes à la démarche Qualité (2002)
    Conférencier niveau Bac +3/+5 et Jury d’examen (mémoires et soutenances)
  • Hôtel Frantour Cours Diderot - Assistant de Direction / Responsable Qualité

    Paris (75000) 1995 - 1999 Responsable Relation Clientèle en shift du soir
    Pratiquer l’écoute active afin d’identifier les sources d’insatisfaction / Etre créatif et force de propositions
    En charge des lettres de réclamations, des audits Qualité et Plans d’action
    Gestion des stocks et parc copieurs, achats imprimeurs, commandes et BAT

  • Hôtel Frantour Cours Diderot - Contrôleur de Gestion / Achats fournitures

    Contrôle de gestion | Paris (75000) 1992 - 1995 Controle de gestion quotidienne (factures, balance agée, lettrages de comptes, remises en banques, controle de change)
    Gestion des stocks et parc copieurs
    Achats imprimeurs, commandes et BAT
    Analyse des couts et Prime Cost
  • Hôtel Frantour Cours Diderot - Responsable de Nuit

    Paris (75000) 1990 - 1992 Responsable d'une équipe de 4 personnes. Travail de night auditor et préparation des débiteurs divers, gestion d'une caisse et du change
  • Hôtel Frantour Paris-Est - Chef de Brigade Réception

    Autre | Paris (75000) 1987 - 1990

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 1999 - 2000 Management Opérationnel

    Formation Continue dans le cadre d'un CIF : Diplome obtenue avec la Mention Très Bien. Sujet du Mémoire : "Comment gérer la Migration Culturelle lors d’une acquisition d’entreprise ?"
  • Ecole Des Cadres

    Neuilly Sur Seine 1984 - 1986 ITL - Production Distribution
  • Lycée Pierre Corneille

    La Celle Saint Cloud 1982 - 1984 A1

    A1 (math/philo)

Réseau

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