Fontainebleau
Mes trente ans dans les ressources humaines appliquées à l’hôtellerie-restauration (Frantour, AccorHotels), m'ont permis d'être au plus près des préoccupations quotidiennes d'un chef d'entreprise et d'occuper de nombreuses activités telles que la supervision de la paie, droit social, le droit disciplinaire, la gestion des risques (DUERP) et les relations avec les IRP. Mais aussi d'accompagner le développement des collaborateurs à travers le plan de formation, les journées d’intégration pour plusieurs établissements, entretiens annuels d’évaluation et de seconde partie de carrière, forum des métiers. J’ai également été tuteur d’apprentis pendant sept ans, membres de jury d’examen puis président de jury pour des étudiants en Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines du marketing, de l’accueil et des Ressources Humaines (Sup’ RH, Tunon, Arca Formation). Autant d’expériences qui témoignent de ma facilité d'adaptation, de mes compétences pédagogiques et de mes aptitudes à transmettre un savoir-faire et un savoir être.
J’ai toutefois voulu donner une nouvelle orientation professionnelle et me consacrer en même temps davantage à la photographie. J’ai donc suivi une formation en coaching personnel par la formation continue qui me permet à titre indépendant d’accompagner des personnes qui en expriment le besoin et de gérer des modèles sur des shootings. Je reste toutefois en étroit contact avec le secteur hôtelier en tant que consultant certificateur 3 et 4 étoiles pour Atout France sur tout le territoire national.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Achats
Accompagnement du changement
Powerpoint
Qualités rédactionnelles
Informatique
Conseil en image
Gestion du stress
Conseil en organisation
Rigueur dans le travail
Anglais
Autonome mais sachant travailler en équipe
Créatif
