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Laurie BOULZE

ALÈS

En résumé

Vous trouverez le détail complet de mon parcours à l'adresse suivante :
http://www.doyoubuzz.com/laurie-boulze

Mes compétences :
Chargée de Recrutement
Développement Durable
Assistante RH

Entreprises

  • Collectivité territoriale - Responsable Recrutement

    2014 - maintenant
  • Collectivité territoriale - Chargée de recrutement

    2013 - 2014
  • CONSERVES FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    Tarascon 2013 - 2013 Gestion de l’effectif saisonnier (500 personnes) :
    Recrutement : entretiens, contrats, DUE, démarches auprès de la préfecture, visites médicales
    Gestion des pointages : contrôle journalier et mensuel pour la paie
    Gestion administrative quotidienne : absentéisme, arrêts maladie, démissions.
  • Giraudier Conseil - Chargée de recrutement

    Nîmes 2013 - 2013 (Evaluation en milieu de travail)
    Participation au processus de recrutement de cadres dans le secteur viti-vinicole :
    - Analyse et tri de CV
    - Entretiens téléphoniques
    - Montage de dossier de présentation candidats
  • ATS - Assistante Ressources Humaines

    FLESSELLES 2012 - 2012 Élaboration des contrats de travail (CDI, CDD, avenants),
    Suivi du dossier Intérim (24 intérimaires), Recrutement,
    GPEC : Mise à jour du tableau de polyvalence
    Mise à jour des livrets d’accueil (intérimaires et permanents),
    Participation à des réunions (CE, CHSCT, production), Rédaction des procès-verbaux mensuels du CE,
    Enregistrement des arrêts de travail en ligne

    Conduite d’une mission de mise en conformité de la société avec les obligations légales de prévention de la pénibilité :
    Détermination du seuil et des situations de pénibilité
    Tenue d’entretiens individuels (22 personnes de différents niveaux hiérarchiques) de manière autonome
    Préparation d’un plan d’action visant à réduire la pénibilité en collaboration avec un groupe de travail

    Rapport d’étude : L’amélioration des conditions de travail. « La Pénibilité au travail, quelle(s) solution(s) pour un phénomène empreint de subjectivité ? »
  • Adecco - Agence Généraliste - Assistante de recrutement

    2011 - 2011 Chargée de la relation clients, intérimaires, candidats
    Accueil physique et téléphonique, Mission d’information et de conseil, Recrutement, Suivi des missions, Suivi individuel

    Chargée de la gestion administrative
    Suivi des dossiers clients et intérimaires, Elaboration des contrats, Suivi des réclamations (paie, contrats), Utilisation de logiciels professionnels (CommandOnLine, Agatt, Lea)

    Rapport d’étude : Les difficultés d’insertion des jeunes diplômés. «Dans quelles mesures l’intérim peut-il être un tremplin pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ?»
  • A2MICILE - Chargée du processus de recrutement

    CHALON SUR SAONE 2010 - 2010 Refonte du processus de recrutement (de l’identification du besoin à l’intégration et la fidélisation du salarié)
    Préparation des élections professionnelles et création d’un journal d’entreprise
    Gestion des plannings avec utilisation de logiciel professionnels : Lancelot, Perceval
  • Axens - Chargée d'accueil des nouveaux embauchés

    Rueil-Malmaison 2009 - 2009 Stage de 2 mois

    Chargée de l'amélioration du processus d'accueil et de la mise en place d'un portail offrant la convention collective à portée de tous.

Formations

  • ISEM (Université Montpellier 1) (Montpellier)

    Montpellier 2011 - 2012 Master 2 Management des Organisations et Développement Responsable

    Management des Ressources Humaines - Responsabilité Sociale de l'Entreprise - Mention Bien

    Droit du travail, Formation professionnelle, GPEC, Risques psychosociaux, Processus de recrutement, Communication interne et externe, Relation avec les IRP, Gestion du changement, Évaluations professionnelles, Audit social, Contrôle de gestion sociale.
  • ISEM (Université Montpellier 1)

    Montpellier 2010 - 2011 Master 1 Management des Ressources Humaines
  • ISEM (Université Montpellier 1) (Montpellier)

    Montpellier 2009 - 2010 L3 Management, Sciences de Gestion
  • IUT GEA

    Nîmes 2007 - 2009

Réseau