Villeneuve d'Ascq2013 - maintenant- Gestion du projet de mise en place d’un portail RH au sein de l’ensemble du réseau magasins (environ 400 magasins), du siège et de la logistique:
o Ecriture d’une cartographie de tests selon un cahier des charges établi
o Phase de tests et recettes
o Ecriture des guides techniques + guides de formation utilisateur
o Préparation de la formation
o Déploiement des formations sur l’ensemble des magasins en France
o Déploiement technique du portail RH
o Redéfinition du système de vérification de la paie
o Suivi continu du portail et des évolutions à y apporter
- Eléments ponctuels
o Mise en place et suivi de l’AED
o Gestion de la N4DS 2012/2013
o Gestion participation et intéressement sur SAP HR
o Gestion ponctuelle des virements de paie et clôture de paie
- Formation et suivi :
o Intervention auprès du service personnel paie lors de brief sur la partie SIRH
o Suivi/ formation/du service paie sur le SIRH et sur le portail RH
o Ecriture des fiches outils procédures techniques
o Ecriture des procédures utilisateurs SAP HR
- TMA et Paramétrages :
o Suivi et gestion de la TMA auprès de l’intégrateur informatique
o Tests et recettes des évolutions légales et internes
o Elaboration de requête et indicateurs sur SAP HR
o Paramétrages (cotisations, taux AT/TR, SIRET, chargement en masse LSMW, création de poste, de sous domaine, de règle de plan de roulement) sur SAP HR
o Lecture et modification de tables, programmes standard et spécifique
Nocibé
- Conseillère vendeuse
Villeneuve d'Ascq2010 - 2010
Nocibé
- Assistante SIRH SAP HR
Villeneuve d'Ascq2010 - 2013-Suivi de gestion de projet avec le chef de projet SIRH et le chef de projet informatique
-Gestion d'un projet de changement de SIRH en 3 temps (phase de tests et recettes du nouveau SIRH, changement du logiciel SIRH, décentralisation des process)
-Création et rédaction des supports techniques nécessaires à la mise en place du nouveau logiciel RH: SAP HR
-Formation des services concernés par le changement
-Accompagnement quotidien du service du personnel sur le nouveau logiciel
-Suivi et gestion partielle de la TMA
-Suivi et gestion des évolutions légales et réglementaires intégrées dans le SIRH
-Phase de tests et recettes sur les évolutions du SIRH
-Notions de paramétrages SAP
Zein
- Esthéticienne gommeuse masseuse
2009 - 2009
-Pratique des rituels du hammam (gommage au savon noir, enveloppement au rassoul, massage esthétique)
-Pratique des soins esthétiques (épilations, soins visage, manucurie)
