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Laurine LAGORCE

TULLE

En résumé

Bonjour à tous,
Je viens de finir un bilan de compétences en vue d'une re-orientation professionnelle.
Ce qu'il en ressort est que je pourrais me lancer dans une carrière RH.
Avant de regarder les formations que je pourrais faire, j'aimerais rencontrer des professionnels qui seraient prêts à me parler de leur métier.
Et c'est là que vous entrez en jeu....si vous êtes directeur ou responsable RH, pourriez vous me contacter ?

Merci d'avance

Entreprises

  • Centre d'Etudes et de Réalisations de Congrés - Chef de projet

    2013 - 2015

  • Wowin Events - Organisatrice évènementiel

    2009 - 2012 Coordination générale de festivals culturels.

  • Séjour à Londres UK - Apprentissage de l'anglais

    2007 - 2008

  • Rectorat de Versailles / Lycée de Sèvres - Responsable administrative de la demi-pension

    2006 - 2007 - Ré-organisation de la gestion administrative de la demi-pension
    - Facturation, encaissements et comptabilité
    - Relances et contentieux (administratif, téléphonique et procédures avec huissier de justice)

  • Troubles Fête Production - Attachée de presse

    2004 - 2005 Relations presse traditionnelles /
    Élaboration d'un fichier presse nationale et régionale sur mesure + rédaction et diffusion par mail (et courrier si nécessaire) d'un dossier de presse + relances téléphoniques argumentées + mailing de communiqués de presse thématiques réguliers et suivis.

    Relations de presse on-line (e-PR) /
    Créations d'une communauté sur Facebook et d'un fil de discussion sur Twitter + envoi des informations à une communauté de blogueurs pour créer le buzz sur internet.

  • Association Lever de Rideau - Coordinatrice générale du festival

    2004 - 2012
    • COMPAGNIES :

    -superviser le travail du responsable des sélections
    -valider tous les documents de sélections (dossiers, flyers, lettres, documents organisation logistique des auditions)
    -valider la programmation en faisant le rapport entre les pièces sélectionnées et les conditions technique
    -recenser la demande en décors des compagnies et les trouver
    -être le contact (avec le responsable des sélections) pour les compagnies
    -préparer le dossier compagnie une fois sur place (programmation, feuille de route compagnie, questionnaire d’appréciation)
    -accompagner le responsable des sélections pour l’encadrement des compagnies pendant le festival
    -être la jonction, pendant le festival, entre les compagnies et l’équipe technique
    -organiser et mettre en place le catering ou repas pour les compagnies avant chaque spectacle
    -organiser et réserver l’hôtelier qui accueil les étudiants
    -être le contact responsable entre l’hôtelier et les compagnies
    -organiser la conception des welcome packs
    -récupérer le règlement de chaque compagnie et le transmettre à LdR
    -organiser et réserver la cantine
    -être le contact entre la cantine et les compagnies
    -vérifier que les étudiants se rendent bien à la cantine et les accompagnés les premiers temps (avec le responsable des sélections)
    -négocier, écrire et faire signé les conventions avec les bars et Pain etc.…
    -transmettre toutes les informations pour que LdR puisse faire la déclaration SACEM/SACD


    • JURY :

    -appeler le jury pour connaitre les demandes particulière, organiser leur arrivé et leur départ et les sensibiliser sur le déroulement du festival
    -regrouper les biographies et photos du jury
    -accueillir le jury
    -préparer le dossier jury une fois sur place (programmation, note d’intention des compagnies, feuille de route jury, stylo, feuille blanche, cadeaux)
    -briefer le jury avant le premier spectacle sur leur rôle
    -organiser et mettre en place leur catering
    -préparer et faire signer les conventions avec les restaurateurs
    -s’assurer que les membres du jury soit a l’heure pour les repas et les représentations
    -organiser la rencontre du jury avec le public entre le Grand Hôtel, le jury et les animateurs
    -être à la fin des délibérations pour récupérer les résultats et les préparer pour la soirée de clôture


    • COMMUNICATION :

    -relancer LdR pour l’écriture des éditos du site web
    -être le contact entre le webmaster et LdR
    -transmettre toutes les informations au webmaster (textes et photos compagnie, programmation, composition jury, éditos et palmarès)
    -être le contact entre le graphiste et LdR pour toutes les étapes de conception
    -transmettre toutes les informations au graphiste (textes et photos compagnie, programmation, composition jury et photo, éditos, logos partenaires, remerciements)
    -créer le chemin de fer du programme officiel
    -récupérer toutes les publicités et vérifier les formats avant de les transmettre au graphiste
    -créer un document « deadline » entre LdR – graphiste – imprimeur
    -organiser et veiller au bon déroulement de l’impression (liaison entre graphiste et imprimeur)
    -impulser LdR pour la diffusion de la communication


    • EQUIPE TECHNIQUE :

    -booker l’équipe technique du festival
    -transmettre toutes les informations des sélections au directeur technique du festival
    -organiser la manifestation avec le directeur technique du festival
    -organiser la préparation de la salle avec l’équipe technique de la ville
    -organiser et mettre en place le catering régie



    • ACCUEIL :

    -briefer le staff accueil
    -organiser les files accueil spectateurs
    -décorer l’espace accueil public
    -veiller au bon fonctionnement de l’accueil
    -aide au placement des spectateurs pour la soirée de clôture


    • ORGANISATION GENERALE :

    -suivre le travail de LdR
    -créer tous les badges (bénévoles, équipe pro, étudiants, jury, presse
    -organiser la soirée de clôture (dérouler, fiches, fleurs Arome et sens, paniers Fils du pôvre
    -organiser le cocktail de clôture avec le Casino et veiller à la bonne mise en place
    -aider l’association à organiser les courses pour les catering, les repas équipe technique, les petit déjeuners artisanerie
    -faire les réservations auprès du CCAS
    -faire l’état des lieux de l’artisanerie
    -préparer et suivre la fiche technique avec la mairie
    -superviser la préparation de la salle
    -convention et planning avec l’office de tourisme
    -préparer la voix off avant chaque spectacle
    -création de documents opérationnels (planning, répartition des taches, fiche technique générale, feuilles de route
    -préparer et éditer les dossiers bénévoles
    -créer tous les documents d’information pour l’accueil des spectateurs
    -préparer et faire signer les conventions Grand Hôtel et Casino
    -fournir le débriefing (coordination, sélection, graphiste, webmaster, directeur technique) en post-festival
    -motiver tout le monde
    -repérer les problèmes et les résoudre
    -être réactif

  • Université Paris 10 Nanterre - Assistante de production

    Nanterre 2002 - 2005 Assistante de production au sein d'une structure comprenant : un théâtre de 500 places, un cinéma de 800 places, une salle d'exposition de 350m2 et deux salles de répétions.
    - Organisation et Coordination d'événements
    - Programmation d’événements (danse, théâtre, cinéma, concert, exposition, colloques, forum, festival)
    - Communication interne et externe (plan de diffusion, suivi graphiste), Relation publiques
    - Encadrement de personnel, Formation et Management de stagiaires
    - Création et Gestion de planning
    - Interface entre les compagnies, l’équipe technique et les différents espaces
    - Contrats d'artistes et Relations avec le service juridique
    - Création de documents opérationnels (feuille de route des événements)

  • Job étudiant - Divers petits boulots (restauration, vendanges, reportage photo, vente...)

    1999 - 2002

Formations

Réseau

Annuaire des membres :