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RIQUELME Avocats
- Avocat
2012 - 2017
- Conseil aux entreprises (axe d’orientation principal de cette collaboration) : gestion quotidienne des relations individuelles et collectives du travail au sein d’entreprises de dimensions (de la TPE à la très grosse entreprise) et d’activités variées, en relation directe avec les chefs d’entreprise ou la direction des ressources humaines.
- Gestion autonome des dossiers contentieux (licenciement, harcèlement, durée du travail, classification conventionnelle, résiliation judiciaire, reconnaissance d’UES, contestation d’expertise CHSCT, contentieux électoral, contentieux administratif relatif aux autorisations de licenciement et aux avis d’inaptitude, contentieux pénal du travail, contentieux devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) ;
- Droit administratif du travail (licenciement de salariés protégés, contestation d’avis d’aptitude)
- Droit de la sécurité sociale (contentieux URSSAF relatifs au travail dissimulé, reconnaissance d’accident du travail ou de maladie professionnelle) ;
- Droit de la formation professionnelle (Conseil aux organismes de formation, recours amiables et contentieux administratifs visant les organismes de formation).
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Cabinet d'avocats STC Partners
- Élève avocat - Equipe droit social
2012 - 2012
- recherches et veille juridique
- rédaction de notes et mémos
- rédaction de conclusions
- préparation et analyse de documents dans le cadre d'audit sociaux de sociétés et groupes de sociétés
- rédaction de contrats de travail et autres documents juridiques entourant la relation de travail
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Cabinet d'avocats LVS Conseil
- Elève avocat
2011 - 2011
Cabinet d'avocats spécialisé en droit social
- Rédaction de conclusions, requêtes devant le TA et assignations
- Recherches et veille juridique
- Rédaction de documents juridiques (transactions, lettres d'avertissement et de licenciement)
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Oddo&Cie
- Elève avocat - Juridique/Administration RH
Paris
2011 - 2011
- suivi des contentieux et pré-contentieux individuels,
- audit de contrats de travail,
- optimisation de rémunérations, étude de l'actionnariat salarié, des conditions de travail des salariés en détachement et de la fiscalité des relations de travail,
- encadrement de transferts de contrats de travail dans le cadre de TUP,
- préparation du bilan social, préparation et rédaction d’accords collectifs (GPEC, NAO, intéressement et participation...),
- organisation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel (protocole d'accord préélectoral, suivi des élections, préparation de réunions des délégués du personnel, du CE et du CHSCT),
- relations avec la DIRECCTE et la Préfecture.
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Oddo&Cie
- Stagiaire - Juridique/Administration RH
Paris
2010 - 2010
Rédaction de documents juridiques, pré-contentieux et contentieux,
optimisation de rémunérations, encadrement de transferts de contrats de travail, veille juridique, préparation du bilan social, rédaction d’accords collectifs et organisation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel.
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Cabinet d'Avocats LVS Conseil
- Stagiaire
2010 - 2010
Cabinet d'avocats spécialisés en droit du travail
Comparatif de régimes de prévoyance, rédaction de notes et de conclusions, veille juridique et rédaction de documents juridiques
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Cour d'Appel de Montpellier
- Stagiaire - Assistante de Justice
2010 - 2010
Veille juridique, préparation d'audiences, rédaction de projets d'arrêts.
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SCP Welsch&Kessler
- Stagiaire
2008 - 2008
Veille juridique et rédaction de conclusions en droit social
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SCP Welsch&Kessler
- Stagiaire
2007 - 2007
Rédaction de conclusions, observation des rendez-vous clients, recherches et veille juridique.
