Paris
Recrutement de profils cadres
- Définition des besoins avec les managers et de la stratégie de recherche (sourcing, annonces, tracking, réseaux, etc.)
- Evaluation et sélection de candidats : Suivi du process jusqu’à l’intégration
- Missions d’assessment (mises en situation), Tests de personnalité
- Conduite des relations avec les cabinets de recrutement
- Elaboration d’un guide recrutement à destination des managers et d’une fiche d’évaluation d’entretien
Mesure et amélioration de la performance RH
-Proposition structurée d’amélioration du processus de recrutement vers un modèle standard et formalisé
- Reporting et suivi d’indicateurs clés de performance RH
Intégration
- Elaboration d’un livret d’accueil
- Suivi du parcours d’intégration
Relations écoles
- Participation aux salons et forum écoles (ex : Centrale- Supélec)
- Création de base de données écoles
Evaluation et gestion des compétences
- Production de bilans d’entretiens annuels professionnels (EPA)
- Mise à jour de fiches de postes et du référentiel métier
Droit du travail
- Modification des outils juridiques suite à la recodification du Code du travail (mai 2008).
- Mise à jour du règlement intérieur en concertation avec la DRH et les partenaires sociaux.
- Conseils juridiques auprès de clients
- Rédaction de contrats de travail
Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Droit social
