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Lelouvier CHRISTOPHE

Saint-Ouen

En résumé

BUSINESS MANAGER – CONSEIL SIRH

Mes compétences :
ADP
ASP
BPO
Business
Business process
Business Process Outsourcing
Commercial
Conseil
Consulting
Externalisation
Formation
Formation SAP
HR Access
Meta4
Oracle
Outsourcing
Paie
Paye
Peoplesoft
Process
Rémunération
Saas
SAP
SAP HR
SIRH
Vente

Entreprises

  • GFI - Sales Manager - Conseil RH & SIRH

    Saint-Ouen 2010 - maintenant Développement commercial Conseil RH & SIRH, depuis la création de l’activité en 2010

    Suivi des missions

    Contribution au packaging des offres

    Recrutement de consultants (jusqu'en début 2016)

    Missions d'expertise SIRH
    . Etude d’opportunité Workflow d’absences
    ­. Etude comparative SIRH : production interne / coproduction / externalisation Paie
    ­. Etude préalable SaaS RH : Gestion, Formation, Rémunération, Carrières – effectif géré 60 000 personnes
    ­. Coordinateur équipe AMOA sur projet SaaS RH : analyse de risques, PAQ Projet et Maintenance, stratégie de recette et plan de bascule
    ­. Team Manager SIRH d'un centre de compétences AMOA SI, chez un client Finance, sur les périmètres GRH et Décisionnel RH
    ­. Etude préalable Gestion de paie d’une caisse de retraite quittant une association en mutualisation de services et de moyens
  • Logica - Business Development Manager

    COMPIEGNE 2008 - 2010 Développement commercial des offres RH sur les grands comptes du secteur Finance

    Périmètre RH et SIRH - Projets de consulting, d’intégration et d’externalisation

    Coordination de la stratégie commerciale et des plans de lobbying - Relation avec les éditeurs - Mobilisation du réseau commercial groupe - Prospection
  • Meta4 - Directeur d'affaires

    Asnières-sur-Seine 2005 - 2008 Editeur et intégrateur d’une solution de paie et gestion des Ressources Humaines

    Développement commercial des grands comptes de l’Industrie, des Services et de la Distribution.
  • GFI - Directeur de marchés

    Saint-Ouen 2003 - 2005 GFI Chronotime
    Editeur et intégrateur de solutions de gestion des temps et de planification des Ressources Humaines.

    Développement commercial des grands comptes de l’Industrie, des Services et de la Distribution.
  • Chronotique - Directeur de marchés Industrie et Services

    1999 - 2003 Editeur et intégrateur de solutions de gestion des temps et de planification des Ressources Humaines.

    2003 : Directeur de marchés Industrie et Services :
    . Développement commercial des grands comptes Industrie et Services.

    2002 : Directeur des ventes directes Industrie, Services, Finance, Distribution :
    . Animation d’une équipe de 4 ingénieurs commerciaux.

    2001 : Directeur d’Agences Industrie et Services :
    . Animation d’une équipe de 3 ingénieurs commerciaux.

    2000 : Ingénieur Commercial de l’agence Industrie et Services
  • Lambert Alcyon (Captor) - Ingénieur Commercial

    1997 - 1999 Solutions informatiques de gestion des temps et de contrôle d’accès.

    Développement commercial sur région Parisienne.
  • Groupe Atlantic SFDT - Responsable Prescription

    1995 - 1997 Gestion des marques ELGE Ventilation et Atlantic Climatisation.

    Création d’une démarche auprès des grands comptes, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre.
  • Groupe Atlantic SFDT - Inspecteur Technico-commercial

    1993 - 1994 Vente de systèmes de climatisation aux installateurs et distributeurs.
  • Ramsey Engineering - Technico-commercial

    1989 - 1992 Pesage industriel.

Formations

Réseau

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