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Leone RIJA

Nanterre

En résumé

Durant 12 ans en tant que Chef de Projet, jai pu faire évoluer mes aptitudes de Leadership, en fédérant des équipes vers un même objectif.

A la fois dans un rôle de facilitateur et de meneur dhommes et de femmes, jai le souci du résultat dans le respect des délais, budgets définis et des contextes de lentreprise.

Lesprit de service est une réelle priorité avec lexigence de lexcellence opérationnelle.

Ayant une réelle expertise opérationnelle, sur un certain nombre de domaines techniques, plus de 6 ans en tant quIngénieur Systèmes et Réseau, je suis à laise sur tous les projets.
Ma grande capacité dadaptation me permet dêtre opérationnel très rapidement.

Les solutions technologiques, les méthodes étant en constante évolution, je suis naturellement câblé sur la veille technologique dans un souci damélioration continue.

Entreprises

  • Manpowergroup France - Chef de Projet

    Nanterre 2010 - maintenant Chef de Projet au sein de le Direction Production Informatique de la DSI

    Gestion des projets d'évolution ci-dessous quelques exemples:
    - Mise en place Infrastructure sur les Applications métiers (Dématérialisation, Solution Cloud et On premise)
    - Migration suite Google vers suite Office 365 (8 mois)
    - Déploiement d'un nouveau partenaire WAN (18 mois, plus de 700 sites)
    - Déploiement d'une nouvelle solution Téléphonique (TOIP) (18 mois)
    - Solution d'optimisation des Performances des services (APM, outil de supervision)
    - Gestion des obsolescences (composant technique, montée de version BDD, OS, ...)
  • Manpower - Chef de Projet

    Nanterre cedex 2009 - 2010 Chef de Proejt au sein du département Domaine Serveur – Direction de production de la DIOSI (Direction Innovation et Organisation du Systèmes d’Information)

    Mise en place d’architecture de production pour les projets Manpower France

    • Expertise en phase d’étude.
    • Pilotage technique du projet en phase maquettage,
    réalisation et déploiement (Mise en production).
    • Garant du maintient en condition opérationnel des
    infrastructures serveurs

    * Outils collaboratif (Sharepoint)
    * Outils de supervision (Centreon - Nagios)
    * Stockage NAS-SAN
    * Expertise Base de données (DB2, POSTGRES)
    * Virtualisation des infrastructures Filiales sur le DATACENTER Manpower France
    * Nouveau Master Poste client pour les Filiales Extérieures Manpower France.
    * Nouveau FAI au sein des Filiales Manpower Maroc et Manpower Tunisie.
    * Transfert du support dédié des Filiales Extérieures Manpower France vers le service HelpDesk mutualisé de Manpower France.
  • TECHSOFT SA - Consultant

    2002 - 2002 En mission chez Manpower FRANCE.
    Mise en place d’une infrastructure réseau et Telecom au sein des agences Manpower à l’étranger (Maroc, Tunisie, Roumanie, Antilles, Luxembourg)

    • Mise en place d’une architecture de développement pour le service Informatique des Filiales Manpower Françaises à l’étranger
    • Administrateur réseau (5 sites, 7 serveurs, 50 postes)
    Création et gestion des comptes sous réseau NT et W2000. Mise en place de nouveaux équipements (ordinateurs portables et fixes, imprimantes, photocopieur, fax, serveurs d’impression et de fichiers)
    • Support aux utilisateurs et Help Desk
    Installation de logiciels bureautiques et spécifiques
    Formation des utilisateurs sur les outils informatiques (Messagerie, logiciels Bureautiques)
  • MANPOWER FRANCE - Ingénieur Système et Réseaux

    2002 - 2008 Ingénieur Système et Réseau encadrement jusqu’à 4 personnes interne et plusieurs partenaires locaux
    au sein du département Filiales de la DSI (Direction Systèmes d’Information)

    o Mise en place d’une architecture de production pour les Filiales Manpower Françaises à l’étranger. (De nombreux déplacements à l’étranger)

    • Forum de Support (Linux)
    • Serveur de Mail Global (Linux - 600 comptes)
    • Un extranet. (Echanges et Partages d’informations commerciales, financières, …)
    • Une Cvthèque accessible par Internet.
    • Une solution en Cluster pour fournir de la haute disponibilité (W2000 et W2003)
    • Uns solution de Proxy Serveur pour internet (Linux)
    • Une solution de communication par Internet
    • Serveurs d’intégration et de développement en serveur virtuel

    o Administrateur système et réseau (6 pays, 64 agences, 120 serveurs, 400 postes)

    o Support aux utilisateurs et Help Desk

    • Installation de logiciels bureautiques et spécifiques
    • Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques (Messagerie, logiciels Bureautiques, autres)
  • GLOBAL CROSSING FRANCE - IT - LAN MANAGER

    Broomfield 2000 - 2001 • Participation aux missions de développement du WAN et autres projets au niveau européen (Vidéo Conférence, Sécurité réseau, etc.)
    • Déploiement du réseau informatique et téléphonique en France
    • Administrateur réseau (5 sites, 7 serveurs, 80 postes)
    • Administrateur de téléphones : Installation des postes téléphoniques, configuration du PABX et de la messagerie vocale.
    • Support aux utilisateurs et Help Desk
    Installation de logiciels bureautiques et spécifiques
    Formation des utilisateurs sur les outils informatiques (Messagerie, logiciels Bureautiques)
  • TELECOM CENTERS - Responsable Informatique

    1999 - 2000 Chef de Projet Informatique au sein de TELECOM CENTERS, société de distribution de cartes téléphoniques prépayées. Mes missions ont été de renforcer l’informatique à tous les niveaux (Gestion, Comptabilité, Service Commercial, Service clientèle) en réalisant ou en installant des applications informatiques en assurant la formation et le suivi auprès des différents utilisateurs en France et à l’étranger.

    Chef de Projet en Téléphonie au sein ICS, opérateur téléphonique dans la carte prépayée. Mes missions ont été d’installer et de configurer les équipements téléphoniques sur les différents sites en Europe (Routeurs TELES)
    Applications

Formations

Réseau

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