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Leslie JAMBOIS

LYON - BORDEAUX - NANTES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • SELECT SERVICE PARTNER - Généraliste RH

    2014 - maintenant Gestion d'une population d'environ 350 salariés répartis sur 4 Aéroports : Lyon - Nantes - Bordeaux et Nice

    Accompagnement opérationnel sur site en support et en accompagnement aux managers sur l'ensemble de la fonction RH ( recrutement, formation, disciplinaire...)
    Gestion des relations sociales
    Gestion des ressources humaines au quotidien
  • MEDICAL GROUP - RH

    Vaulx en Velin 2013 - 2013
  • Groupe THIVOLLE - Chargée des Ressources Humaines

    2010 - 2012
  • SAINT GOBAIN EMBALLAGE - Chargée RH en alternance Master 2

    2009 - 2010 GPEC :

    - étude terrain pour optimiser la polyvalence et la polycompétence au sein de chauqe service.
    - Analyse de la pyramide des âges afin d'anticiper les départs et mettre en place un plan de relève en interne

    FORMATION :

    - gestion de A à Z des formations obligatoires (CACES, Nacelles, habilitations...)
    - Reporting mensuel sur l'avancement du plan de formation

    DIVERS :

    - Organisation des élections professionnelles
    - Gestion des congés payés
    - Participation aux réunions DP
    - Recrutement
  • VEOLIA Transport, direction régionale (Lyon) - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2009 - Sous la responsabilité de la RRH : veille et conseil juridique auprès des collaborateurs régionaux (ADP, durée du travail conventionnelle, formation, organisation et procédure élections professionnelles…)
    - Participation au plan d’action pour la mission handicap (Vérification des DOETH pour consolidation des données régionales),
    -Mise en place de plan d’actions en région Rhône Alpes Auvergne sur le Handicap : communication, sensibilisation, détection des besoins auprès des sites d’exploitation.
    - Recrutement : Sourcing, présélection de profils.
    - Formation: gestion administrative des formations(inscriptions auprès des organismes + demande de prise en charge à l'OPCALIA)
  • Hôtel Byblos**** Luxe (Saint Tropez) - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2008 - Administration du personnel : DUE, déclaration des accidents de travail, demande d’immatriculation des nouveaux travailleurs, déclarations de maladie.
    - Recrutement : Sourcing, sélection des profils, entretiens physiques et téléphoniques, suivi des candidatures +organisation des journées d’intégration
    - Organisation+ participation mensuelle des réunions de la Délégation Unique du personnel
    - Organisation de formations en collaboration avec les chefs de service de A à Z.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau