2010 - 2010Mission: organisation du recrutement des contrats à temps partiels. Cela concernait entre 70 et 90 étudiants.
Développement de la mission:
Première étape: promotion d'IKEA au sein des écoles de commerces et Universités présentes à Reims
Deuxième étape: analyse des CV reçus puis les trier par service
Troisième étape: présélection téléphonique
Quatrième étape: entretien avec l'équipe RH
Cinquième étape: entretien avec le Responsable du service concerné pour validation du candidat
Sixième étape: intégration des candidats puis signature du contrat
Septième étape: tâches administratives
En parallèle, j'organisais la distribution des uniformes offerts aux collaborateurs IKEA;
MGM
- Stagiaire Spa Manager
2009 - maintenantAu sein d'une Résidence 4**** du groupe MGM, j'ai pu participer au développement du nouveau spa en intégrant une équipe de 2 thérapeutes.
Ma mission: organiser l'espace du spa, communiquer sur le spa, vendre, accueillir les clients.
