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Lhoucine ARBAOUI

FERRAND

En résumé

Bonjour,
Actuellement manager de 2 services l’un en ingénierie l’autre en commissioning. J’ai sous ma responsabilité 20 personnes ingénieurs/techniciens en automatisme/électricité et mécanique.
Je suis à l'écoute de nouvelle opportunité dans le management technique (Ingénierie ou commissioning) quelque soit le domaine d’activité.
Disponible pour des projets à l'expatriation.


Mes compétences :
Commissioning
Management
Production
Gestion de projet
Automatisme
AutoCAD
Qualité

Entreprises

  • Michelin - Manager Engineer & Commissioning

    FERRAND 2011 - maintenant Manager de 2 services: Ingénierie & Construire/Installer.
    J'ai pour mission en tant que responsable de service procédé préparation de:
    - Manager une équipe pluridisciplinaire (chef de projets, chargé d’affaires, ingénieurs et techniciens)
    - Animer l’équipe sur les différentes taches : gestion de projets, garant des standards, études,
    - Etre responsable des investissements (budget, Planification, qualité, cout et gestion du CAPEX), du montage et des mises en services,
    - Etre Responsable Fournisseurs (Achat, qualification, suivi de réalisations-installation-démarrage)
    - Elaborer et gérer le Plan Annuel
    - Etre à l’écoute des clients internes monde de l’avant projet, de la définition des besoins à la réception contractuelle

  • Freelance chez NKM NOELL (8 MOIS) - Ingenieur Commissioning Automatisme Electricite au QATAR

    2010 - 2010 Ingenieur commissioning Automatisme et electricite au QATAR (QATALUM) pour le demarrage d'une usine de fabrication d'aluminium. Referent auprés du client (meeting hebdomadaire, gestion du personnel et du planning, preparation des formations au niveau operateurs, superviseur et maintenance) et reporting auprés de NKM NOELL (chef de projets, responsable bureaux d'etude).

  • SONACA (aéronautique) - Chef de projets service Methode/Maintenace

    2009 - 2010 J'ai en charge l'amelioration et l'industrialisations des outils et machines de fabrications de fuselages pour different appareils et differents clients (AIRBUS, DASSAULT, EMBAER, ARMEE).

  • WIENERBERGER - Responsable Automatisme et Electricite et Travaux neufs

    Achenheim 2008 - 2009 j’occupe le poste de responsable automatisme, électricité et travaux neufs.
    Je suis en charge de tous les achats de matériel automatisme et électricité: définition technique du matériel, recherche de fournisseurs, élaboration des devis, installation du matériel, formation du personnel.
    Je participe aux projets de lancement de nouveaux produits ainsi qu’à la recherche de solutions.
    Mes objectifs sont de faire gagner l'entreprise en rentabilité et en confort de travail.

  • SINFOR AUTOMATION - INGENIEUR EN AUTOMATISME

    2005 - 2008 j'était employé dans une entreprise d’intégration de solutions en automatisme et électricité industrielle, j’avais en charge la prise en compte de la demande client, du cahier des charges à la réalisation du projet.
    Cette fonction exige des compétences poussées en programmation des automates, en électricité, et qui nécessite également de grandes capacités relationnelles.

    Suivant les projets de l’étude jusqu’à la formation des utilisateurs, j’entretiens des rapports étroits avec tous les services du groupe, ce qui me permet de faire valoir mes qualités de dialogue, d’anticipation et mon esprit d’équipe.

  • ED Automatisme Industriel - CHARGE D'AFFAIRES

    2004 - 2005 Le poste que j'occupé chez EDAI était Chargé d’affaire en Automatisme et Electricité Industrielle. Mon role a été:

    - De Créer et consolider les liens avec les clients à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu'avec les co-supplier (fabricant de machine spéciale)
    - D'Auditer et expertiser les lignes de production
    - D'Ajuster et optimiser le fonctionnement des machines Industrielles
    - De Former les clients aux outils utilisés
    - D'Etudier la faisabilité pour atteindre les objectifs fixés par les clients
    - De Réaliser le chiffrage et élaborer les cahiers des charges
    - De Suivre les chantiers et de Manager le personnel sur site.

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