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Convivio
- Responsable Relations Humaines
BEDEE
2013 - maintenant
- Mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH
- Accompagnement des managers opérationnels
- Animation des relations sociales
- Gestion des dossiers disciplinaires et juridiques
- Veille juridique
- Reporting social
- Déploiement de la GPEC
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SEPHIRA
- RRH
Le Mans
2011 - 2013
- Elaboration et déploiement de la politique RH (reporting, recrutement, GPEC, formation, relations sociales, rémunération, veille juridique, communication interne…)
- Conseil et support à la Direction et aux opérationnels dans tous les domaines RH
- Supervision de la paie et de l’administration du personnel (management de 2 personnes)
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CEVA Santé Animale
- Responsable RH
2011 - 2011
- Mise en œuvre de la politique RH (recrutement, GPEC, formation, conseil en droit social…)
- Supervision de la paie et de l’administration RH (management de 2 personnes)
- Gestion des relations sociales, dossiers juridiques et sociaux
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ADAPEI 85
- Adjointe RH
Lyon
2010 - 2010
- Suivi des dossiers juridiques en cours et des contentieux
- Gestion et Animation des relations avec les représentants du personnel (CE, CHSCT, DP)
- Participation à la mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi
- Veille juridique et conseil RH auprès des directions d’établissements
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CENTRE CATHERINE DE SIENNE
- Responsable Ressources Humaines
2009 - 2010
- Administration du personnel, réalisation des paies et gestion des charges sociales (3 sociétés - 265 salariés)
- Animation et gestion des relations avec les partenaires sociaux (CE, CHSCT, DP)
- Veille juridique et accompagnement managérial concernant le domaine RH
- Gestion de la formation et recrutement
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LOGICA
- Gestionnaire RH
COMPIEGNE
2008 - 2009
- Gestion des contrats de travail et avenants : création, modification et rupture des contrats de travail
- Gestion des procédures disciplinaires
- Conseil, assistance et formation des managers sur l’application du droit du travail et des normes internes
- Veille et soutien juridique auprès des Responsables RH sur sites
- Préparation des réunions IRP (CE, CHSCT, DP), affichage obligatoire, élections professionnelles, bilans sociaux, reporting divers (effectif, masse salariale), DOETH, montage de dossiers auprès du Fongecif (CIF, bilan de compétences…)
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Cabinet Abaka Conseil
- Chargée de Recherche et de Recrutement
2007 - 2007
- Sourcing, Approche directe (chasse)
- Préqualifications
- Entretiens de sélection
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CAISSE D'EPARGNE DE BRETAGNE
- Gestionnaire Ressources Humaines
2006 - 2007
- Gestion des contrats, validation juridique, formalités d’embauche
- Gestion des remplacements et des stagiaires
- Suivi de l’activité, reporting, tableaux de bord sociaux
- Création et mise à jour des définitions d’emploi, des organigrammes, des procédures RH
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SNCF
- Consultante RH interne
2005 - 2005
- Audit du Rendez-vous Professionnel Annuel et de la Gratification Exceptionnelle pour Contribution Individuelle
- Mise en place d’actions visant à développer et améliorer ces deux pratiques managériales
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CENTRE EUGENE MARQUIS
- Assistante Ressources Humaines
Rennes
2005 - 2006
- Gestion du personnel, des remplacements et recrutement
- Mise en place d’un logiciel de gestion des temps et des activités
- Veille juridique et conseil en droit social auprès des managers et de la Responsable RH
- Autres activités RH : rédaction des procédures RH, gestion des risques professionnels, IRP, communication interne
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BANQUE POPULAIRE DE L'OUEST
- Assistante Recrutement
Saint-Grégoire
2004 - 2004
- Mise en place du processus de recrutement des apprentis
- Identification du besoin et analyse des postes à pourvoir
- Procédures de sélection (CV, lettres de motivation, dossiers, entretiens)
- Elaboration des contrats d’apprentissage
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MANPOWER
- Assistante d'Agence
Nanterre cedex
2003 - 2003
- Recrutement des candidats et administration du personnel intérimaire
