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Lionel FERRARIS

SAINT-MANDÉ

En résumé

Convaincu que le Développement durable et la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) vont imprimer pour longtemps leur marque dans le monde professionnel, j'ai la responsabilité de la Direction du Développement Durable, des Achats et de l'Immobilier (3DAI) de l'Ucanss.

Cette direction a pour objectif d'être le "facilitateur de performance durable" pour les caisses et organismes bénéficiaires, notamment en développant des procédures d'achat mutualisé et en les accompagnant dans la conduite de leurs opérations immobilières. Les économies durables et intelligentes sont celles qui préserveront l'environnement et consolideront le tissu social, c'est pourquoi la 3DAI est également en charge du déploiement du plan cadre institutionnel de développement durable.

Mes compétences :
Achats
Développement durable
Lutte contre les discriminations
Marchés publics
Responsabilité sociétale des entreprises

Entreprises

  • Ucanss - Directeur du Développement Durable, des Achats et de l'Immobilier

    2012 - maintenant La Direction du Développement Durable, des Achats et de l'Immobilier (3DAI), a été créé pour aider les organismes bénéficiaires à réaliser des économies intelligentes et durables, notamment en déployant des procédures d'achat mutualisées et en accompagnant les organismes dans la conduite de leurs opérations immobilières.
    Cette direction, dont j'ai la responsabilité, assure également la chefferie de projet institutionnelle sur le Développement Durable.
  • UCANSS - Directeur des Achats et du Développement Durable

    2010 - 2012 La directeur des achats et du développement durable avait pour mission de développer l'activité de centrale d'achat au service des caisses de sécurité sociale, et d'affermir la chefferie de projet développement durable pour l'ensemble de l'institution.
    La mutualisation des travaux a été lancée en matière d'achat (programme pluri-annuel de travail, validation des circuits décisionnels et de gouvernance, lancement de procédures mutualisées d'ampleur...).
    Le plan cadre développement durable 2011/2014 a été validé et est approprié par toutes les caisses, il prévoit des objectifs chiffrés et des plans d'action opérationnels sur l'ensemble de la période.
  • UCANSS - Directeur des Ressources et de la Logistique

    2005 - 2010 En tant que Directeur des ressources et de la Logistique (secrétaire général), j'avais la responsabilité des départements RH, Budgétaires, logitiques et marchés, afin d'assurer le fonctionnement interne quotidien de l'organisme.
    Outre la supervision quotidienne de ces secteurs et la délégation du directeur pour assurer l'animation du dialogue social interne (notamment la présidence du Comité d'entreprise), j'ai piloté le déménagement opérationnel du siège , dans toutes ses dimensions (logistique, organisation, négociation du plan d'accompagnement social, etc..;)
  • ACOSS - Attaché de direction Gestion du réseau

    Montreuil 2002 - 2005 J'ai assuré la négociation auprès d'une trentaine d'organismes locaux de la convention d'Objectifs et de gestion de l'ACOSS, puis été attché de direction auprès du directeur de la gestion du réseau des Urssaf.
  • Urssaf des Bouches du Rhone - Responsable du service GRH puis adjoint au secrétaire général

    Montreuil 1998 - 2002 J'ai assuré dans ces fonctions la supervision des services de gestion interne de la caisse, notamment en matière de ressources humaines. Première expérience de management opérationnel et d'animation du dialogue social.

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