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Lisa BELZEAUX

Paris La Défense

En résumé

Bonjour !

En quelques mots, le Cesi-Entreprises de Rouen/Mont-Saint-Aignan propose une offre de formation adaptée à vos besoins et vos contraintes (inter/intra entreprises, alternance de Bac à Bac +5, modules e-learning) quel que soit votre statut (employeurs, salariés, demandeurs d'emploi, jeunes), dans les domaines suivants :

- Ressources Humaines/Formation & Développement des compétences : Assistante Ressources Humaines (BAC +2), Responsable Ressources Humaines (BAC+4), Manager du développement des Ressources Humaines (BAC+5)

- Informatique/Systèmes d'Information : Maintenance Informatique, Système et Réseaux, Concepteur Développeur Web et Logiciels (BAC+2), Responsable en Ingénierie des Logiciels, Responsable Administration des Réseaux d'Entreprises (BAC+4), Manager des Systèmes d'Information (BAC+5)

- Organisation et performance Industrielle : Gestionnaire en Organisation et Performance Industrielle (BAC+2), Responsable Performance Industrielle et Innovation (BAC+4), Technicien Préparateur Méthodes de Fabrication Aéronautique et Spatiale (CQPM), Green Belt Lean 6 Sigma (certification)

- QSE Développement Durable : Animateur Qualité Sécurité Environnement (BAC+2) , Responsable Qualité Sécurité Environnement (BAC+4)

- Encadrement BTP/Construction durable : Responsable de chantier Bâtiment et Travaux Publics, Responsable de Chantier du Bâtiment Performance Énergétique de l'Enveloppe, Responsable de Chantier en Installation Électrique (BAC+2), Licence Management des Entreprises option Chargée d'Affaires en Bâtiment, Licence Management des Entreprises option Concepteur intégrateur en efficacité énergétique (BAC+4 & CQP de branche) - Prévention du risque AMIANTE (encadrement technique, encadrement de chantier, opérateur), Prévention du Risque Electrique (préparation aux habilitations électriques NF C18-510 + recyclage), Coordonnateur SPS Niveau I, II, III Conception et/ou Réalisation (formation spécifique + actualisation), Opérateur en désamiantage, Responsable de chantier Tous Corps d'Etat.

- Management/Efficacité personnelle : Manager de Proximité, Arcadre (responsable en management d’unité et/ou de projet)

- Immobilier/Diagnostics techniques : Opérateur en Diagnostics Techniques Immobiliers, Expert Conseil en Rénovation Energétique.

- Management de projets & Innovation

Entreprises, si vous souhaitez recruter via l'alternance ou développer les compétences de vos collaborateurs... Salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, si vous recherchez une formation reconnue vous permettant de donner un nouvel élan à votre carrière/assurant une insertion professionnelle rapide...Ayez le réflexe Cesi-Entreprises et contactez-moi au 02 35 59 31 76 ou par mail lbelzeaux@cesi.fr

Retrouvez le détail de notre offre, les dates de nos Journées Portes Ouvertes et de présence sur les salons, ainsi que toutes informations utiles sur notre site: www.cesi-entreprises.fr

Le Groupe Cesi c'est aussi "EI Cesi" - Ecole d'Ingénieur Cesi (apprentissage/ formation continue, mastères spécialisés) et " Exia Cesi" - Ecole Supérieure d'Informatique (en 5 ans à partir du Bac, parcours composé d’un cycle préparatoire de 2 ans et d’un cycle supérieur de trois ans)
Retrouvez tous les détails sur le site du groupe www.cesi.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Pédagogie
Recrutement
Communication
Accompagnement

Entreprises

  • GROUPE CESI - Responsable de formation

    Paris La Défense 2011 - maintenant Au sein du GROUPE CESI
    -Pilotage formation Ressources Humaines/formation (budget, management de groupe, pédagogie, suivi qualité)
    -Recrutement et gestion des relations intervenants
    -Participation aux coordo RH : benchmark, prospective métier...
    -Animation ateliers d'accompagnement Technique et Recherche Entreprise
    -Gestion et suivi administratif des promotions
    -Gestion des dossiers formations avec les financeurs
    -Conseils et accompagnement aux entreprises, transmission de candidatures
    -Recrutement et sélection des candidats du domaine RH (+200)
    -Organisation d'évènements : B TO B / B TO C
    -Participation aux Journées Portes Ouvertes, Forums et Salons
    -Campagne auprès des lycées et réseaux emploi
  • ADECCO - Responsable de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 -Recrutement de personnel (commerce, restauration, industrie, transport&logistique)
    -Rédaction et gestion des contrats de travail
    -Prospection et négociation des propositions commerciales
    -Prévention et actions de sécurité (tests)
  • AFIJ - Chargée de mission insertion

    2010 - 2010 -Accompagnement et suivi vers l'insertion professionnelle (individuel)
    -Animation de modules de Techniques et recherche d'emploi (collectif)
    -Développement des relations partenariales et des relations entreprises
    -Organisation de forums et rencontres avec des professionnels
    -Communication

Formations

Réseau