Lisa CHARBONNIER MOUNIER

En résumé

Entreprises

• SARL Charbonnier-Mounier - Commerciale

  2017 - 2017 Spécialiste en fabrication bois sur mesure de fenêtres, portes, escaliers et charpentes :
  
  > Prospecter des professionnels et particuliers
  > Présenter et vendre nos produits
  Objectifs : développer notre portefeuille clients et notre chiffre d’affaire.
  

• Verneil Formation - Conseillère en insertion professionnelle

  2017 - maintenant 1. Dans le cadre de la prestation Activ'Créa, j’accompagne durant 3 mois des demandeurs d’emploi qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise.
  > Identifier les compétences, le savoir-être, et l’idée
  > Analyser le degré de motivation
  > Mettre en valeur les contraintes entrepreneuriales
  > Valider la faisabilité du projet
  > Établir un plan d’action et préparer à l’exploitation du projet
  
  2. Dans le cadre de la prestation Activ'Projet, j’accompagne durant 2 mois des demandeurs d’emploi qui souhaitent se réorienter.
  > Identifier les compétences, le savoir-être, et les idées
  > Analyser les critères de choix et les contraintes
  > Se confronter au marché de l'emploi (analyse des offres, immersions, enquêtes métiers)
  > Prioriser les pistes et évaluer un besoin de formation
  > Élaboration du plan d'actions
  
  3. Dans le cadre de la prestation Tremplin Carrière, j’accompagne durant 3 mois des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans à accéder à un emploi durable correspondant à leurs capacités et au marché de l’emploi
  > Identifier et valoriser les compétences et les savoir-être
  > Maîtriser les techniques de recrutement : CV, lettre de motivation, entretien d'embauche
  > Organiser sa recherche d'emploi
  > S'informer sur le marché de l'emploi
  
  Modalités de travail :
  - Conduite d'entretiens individuels
  - Accompagnement intensif
  - Animations d'ateliers collectifs

• Randstad - Consultante

  Saint Denis 2011 - 2016 Spécialiste des services en ressources humaines pour tout type de métier :
  
  > Vendre nos services : identifications des comptes potentiels, prospection (téléphonique et physique), développement du portefeuille clients, identification des besoins pour une réponse adaptée, argumentation, étude de poste, suivi et fidélisation
  
  > Recruter en CDI CDD intérim : sourcing (rédaction d'annonces, recherche interne), étude de profil, évaluation (test métier/sécurité/personnalité), contrôle de référence, entretien individuel.
  
  > Gérer : rédaction de contrat, saisi des relevés d'heures, législation du travail temporaire, sensibilisation à la sécurité, fidélisation des intérimaires

• SARL Charbonnier-Mounier - Assistante commerciale

  2009 - 2011 > Démarcher et relancer les prospects
  > Développer la communication (création du site internet, de la carte de visite et de publicité)
  > Participer à des salons régionaux
  > Réaliser des devis et des factures

Formations

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Valence 2011 - 2012 Licence professionnelle management des organisations, spécialité management des PME PMI, en alternance

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2009 - 2011 DUT Techniques de commercialisation, en alternance

Réseau

• Claude ARCHINARD

• Jacques VAN HOUTEGHEM

• Laure MESSORI

• Pascal GAUTHIEZ

• Solene LARCHER

• Sophie RAVEL

• Véronique LANGLASSÉ