Menu

Lobna HAOUAS

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation

Entreprises

  • Groupe EGIS - Responsable Ressources Humaines

    2007 - maintenant • Gestion des collaborateurs en environnement multi-site (secteur de l’ingénierie de 300 pers)
    • Pilotage de la Gestion administrative du personnel
    • Partenaire des opérationnels et de la Direction concernant les problématiques RH : organisation, intégration de collaborateur suite à un transfert d’activité, mesure disciplinaire
    • Garante d’un dialogue de qualité avec les Instances Représentatives du Personnel : dossier RPS
    • Développement de la gestion de compétences et de carrières par la mise en place d’outil (grille, revue du personnel. ...)
    • Validation du processus e recrutement et du plan de formation
    • Collaboration à différents projets RH au niveau Groupe : rémunération variable, classification

  • Sopra Group - Développeur RH

    Paris 2007 - 2007 • Analyse des différents processus RH des clients (Gestion administrative, Paie, Recrutement, Formation)
    • Elaboration des documents de travail (cahier des charges, le plan qualité, l’analyse différentielle)
    • Mise en œuvre de solutions informatiques adaptées

  • GROUPE PUBLICIS - Chargée Ressources Humaines

    2002 - 2007 Juillet 2004-mai 2007
    Chargée des Ressources Humaines (secteur de la restauration 200 pers.)
    - Elaboration des procédures disciplinaires et de licenciements
    - Interface avec les Instances Représentatives du Personnel (DUP)
    - réalisation de projets RH : Accords d’entreprise, classification, mis en place d’un ERP


    Juillet 2003-2004
    Chargée de Formation (secteur de la publicité budget 121 K€)
    - Elaboration, réalisation, gestion, et administration du plan de formation
    - Ingénierie de certaines formations


    Juillet 2002-2003
    Gestionnaire Paie Administration du Personnel (secteur de la publicité 200 pers.)
    - Rédaction et suivi de contrats
    - Etablissement et contrôle de la paie

  • AUCHAN - Audit du Service Formation

    Villeneuve-d'Ascq 2002 - 2002 - Etats des lieux de la « Ressource - Formateur » régionale région Ile-de-France
    - Mise en place des travaux préparatoires à l’audit
    - Remise d’une étude avec préconisations

  • QUEST INTERNATIONAL - Assistante administrative

    Naarden 1999 - 2001 Sept.1999-oct.2001
    CDD auprès du service RH (Filiale du groupe ICI environ 200 pers.)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :