Lopes Nunes CLAUDIE

En résumé

Entreprises

• FONDATION HOSPITALIERE "confidentiel" -  Responsable Paies Centralisées - Management de transition

  2014 - 2014 Responsable du service paies centralisées pour 18 entités. Management de transition. Recrutement et mise en place d'une nouvelle équipe. Gestion de 3 500 salariés, 250 cdd mensuel "stc", contrôles suivis, validations. Gestion des charges sociales.

• Lear Corporation - Responsable suivi et gestion sites France

  Southfield 2013 - 2013 Mission intérimaire

• Confidentiel*** HOLDING - Directrice des Ressources Humaines (DRH)

  2013 - 2014 Management de transition

• APTAR PHARMA - Coordinatrice Projets SIRH & PAIE

  Louveciennes 2012 - 2013 Mise en oeuvre et réalisation au sein d'une équipe de trois personnes d'un projet national de refonte totale des process RH et uniformisation par le changement de l'outil gestion de la paie sur les sites de France. Mise en place de gestion du temps par un nouveau système de badgeuses .. (plusieurs outils paies différents selon les sites). Projet réalisé sur un an.

• GlaxoSmithKline (GSK france) 4500 Collaborateurs - Expert Paie & Reporting Social

  2010 - 2012 Mission dans le cadre d'un projet Groupe France
  

• FAIRTEC Groupe SUEZ - Responsable Paie & Administration du Personnel

  2001 - 2010

• HFG - Assistante Gestion du Personnel & Paie

  1993 - 2000 Gestion de l'administration du personnel en totalité.
  Gestion des charges sociales, bulletins de paies format souches.
  Gestion des contentieux
  Assistanat du Directeur Général, administration, suivi clients, experts..

Formations

• Université De St Quentin En Yvelines

  St Quentin En Yvelines 2000 - 2002 Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  
  Ressources Humaines

• Université Versailles Saint Quentin

  St Quentin En Yvelines 1996 - 1996

Réseau

• Bouleux JÉRÉMY

• Christelle COURTIN

• Fanny LANGLAIS

• Henri TOLONE

• Léon DAUTRICHE

• Omar RJAIBI

• Patrick HYEST

• Pierre JOFFRIN

• Ramzi BEN CHAALIA

• Tarik KHACHANI