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Lotfi AMEYAR

Chauray

En résumé

- Motivé par un travail d'équipe, et pour créer une synergie au sein des équipes et collaborateurs,
- Management des personnes et développement des compétences des collaborateurs,
- Aptitude à l'activité commerciale,
- Expertise dans les systèmes d'information et intégration dans les domaines applicatifs,
- Capacité d'adaptation à différents environnements,
- Goût pour la communication interne et externe
- Fort intérêt à l'innovation et à la créativité,
- Fort intérêt à la négociation commerciale,
- Fort intérêt aux échanges et interactions humaines,
- Fort intérêt aux nouvelles technologies

Mes compétences :
SOA
Selligent
Microsoft Dynamics CRM
Pivotal
Ventes
Service Client
Web Services

Entreprises

  • MAAF - Référent de domaine SI

    Chauray 2012 - maintenant
  • ASTEK - Chef de Projet / Consultant CRM

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2007 Encadrement d'équipes en interne pour la réalisation de l'étude du marché CRM sous une approche innovante (via Monster.com et autres supports). Lancement de projets externes chez des clients (Alvergnas automobiles et NEC projet réalisation stade de Grenoble GF38)
  • Logica - Consultant Solutions Sénior

    COMPIEGNE 2007 - 2012 Participation à diverses missions clients en qualité de Chef de Projet / Consultant Solutions Sénior (CHRONOPOST, CHIMIREC, SAGEM DS, SODEXO, GDF SUEZ, AGEFOS PME, CIMENTS CALCIA, etc.) et Participation active à la dynamique interne de l'entreprise : Pilotage et Contribution aux réponses aux appels d'offres (Taux de transformation supérieur à 75% en 2009/2010), mises en oeuvre d'offres complémentaires aux offres principales, etc.
  • SEQUOIA Informatique - Consultant CRM / Chef de Projet

    2003 - 2007 Étude, Analyse et Implémentation de plusieurs projets CRM en qualité de Consultant / Chef de projet,
    Aide à la prise de décision stratégique autour des solutions CRM (Marketing, analytique, fonctionnelle et formation), Conduite du changement et animation de formations chez plusieurs clients dans divers secteurs. Contribution à la dynamique interne de l'entreprise : Organisation de séminaire et présentation d'avant vente pour promouvoir des solutions, audit et amélioration des processus interne, etc.

Formations

Réseau

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