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Audition santé
- Stagiaire
Cahors
maintenant
J'ai réalisé en binome l'action nationale de prévention contre le bruit "La fete de la musique..oui mais pas trop fort". Chaque année, cette action esy mise en place dans toute la France et le centre distribue gratuitement des bouchons anti-bruit dans le bue de sensibiliser les jeunes aux risques de la surdité. J'ai participé à la diffusion de ce message auprès des radios locales où se situait un centre, à la préparation des kits de distribution de bouchons envoyés aux centres AuditionSanté, à l'organisation de la tenue d'un stand dans la ville du siège social de la société le jour de la fete de la musique, et de même à la mise en place d'un questionnaire et de son dépouillement afin de se rendre compte des connaissances des personnes sur le sujet de la surdité.
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Toyota
- Secrétaire commerciale
VAUCRESSON
maintenant
Pendant une durée d'un mois, ma fonction principale était de m'occuper des commandes des clients et de la préparation et de l'organisation de la livraison. Les taches secondaires etaient de nature administrative : courrier, téléphone, caisse.
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King jouet
- Stagiaire
VOIRON
maintenant
J'ai occupé la fonction d'aide à la vente dans le magasin, et ainsi qu'à la saisie des factures comptables et de la déclaration de TVA.
J'étais chargée de renseigner les clients sur les produits proposés, de les aider dans leur choix et de les conseiller.
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CAPEL
- Stagiaire
maintenant
Dans cette entreprise, j'ai participé aux travaux de gestion courante en matière comptable, à savoir la saisie de factures. de même, j'ai participé à l'archivage et aux classements de documents. enfin, j'ai passé plusieurs jours dans le service RH de la société où j'ai répondu aux candidatures spontanées, créé une offre d'emploi en interne. Également, j'ai participé à la saisie de variables sur les salaires des employés et à la mise en place du planning de l'année avec la répartition des heures supplémentaires.
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Cegedim Srh
- Consultante SIRH
Boulogne-Billancourt
2018 - maintenant
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Capio
- Gestionnaire Paie et Administration du personnel
2017 - 2018
Création d'un CSP Paie afin de regrouper les paies d'une dizaine d'établissements du groupe CAPIO
Participation à la reprise des données pour intégrer 4 cliniques en septembre 2017
Paramétrage - tests - gestion du personnel
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Habitat Toulouse
- Gestionnaire Paie et Administration du personnel
toulouse
2015 - 2017
Gestion de la paie de A à Z des salariés du privé et du public (fonctionnaires)
Saisie des variables : acompte, astreinte, heures supp, saisie sur salaire, primes
Mise en place d'un logiciel de gestion du temps : Horoquartz avec démarrage en janvier 2016
Elaboration des tableaux de bords
Optimisation des suivis du personnel et des absences
Suivi de l'auto assurance du chomage : nouveaux chomeurs à indemniser, calculs
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Chausson Matériaux
- Gestionnaire Paie
Fenouillet
2015 - 2015
CDD de remplacement sur un congé parental
En charge de la paie de A à Z des agences Chausson de la région Sud Est
Suivi des notes de frais - Gestion du temps - Saisie et contrôle des bulletins
Gestion des absences : AT & maladies, suivi remboursement IJSS
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Tisséo
- Assistante Ressources Humaines
Toulouse
2015 - 2015
Administration du personnel sur site (dépôt de bus)
Gestion des absences : maladie, AT, maladie professionnelle
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Tisseo
- Assistante recrutement
Toulouse
2014 - 2014
Assister la responsable Emploi sur les sélections interne pour les postes de techniciens jusqu'aux cadres assimilés.
Diffusion des offres en interne, réception des candidatures, organisation des plannings de sélections, passation de tests.
Assurer le suivi des sélections pour préparer l'ouverture d'un nouveau dépôt de bus en 2015 (Colomiers) et la ligne Envol
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Tisséo
- Assistante Recrutement
Toulouse
2013 - 2014
Assistante au service recrutement de Tisséo :
- Analyse des candidatures : conducteur - receveur bus, bus/tram, OP bus, OP Métro, carrossier/peintre...
- Sélection et tri des candidatures : réponses négatives (100% des candidatures ont une réponse), lancement du processus de recrutement
- Gestion des plannings des différentes étapes de recrutement : Entretien RH avec un prestataire externe, test de conduite, entretien avec un responsable d'exploitation, visite médicale d'embauche
- Suivi des étapes de recrutement : réussite ou échec
- Suivi du vivier des candidatures
- Lancement de la procédure d'embauche : disponibilité, préavis, permis
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Clinique Ambroise Paré
- Assistante RH
Toulouse
2013 - 2013
Formation de deux nouvelles salariées en contrat de professionnalisation au sein du service RH de la Clinique Ambroise Paré
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Clinique Ambroise Paré
- Assistante RH
Toulouse
2011 - 2013
Recrutement des salariés soignants sous CDD
Gestion administrative des contrats
Suivi des absences (200 arrêts par an)
Saisie des variables de paie et contrôle
Formalités administratives des sorties
Gestion de l'intérim : 2 agences
Déclarations sociales obligatoires
Support juridique auprès des cadres de santé
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Clinique Ambroise Paré
- Stagiaire ressources humaines
Toulouse
2010 - 2010
J'ai réalisé différentes taches relatives à la gestion du personnel: DUE, formalités d'embauche des salariés, prévoyance. J'ai fait du suivi avec des intérimaires également: gestion des plannings, des missions et des contrats.
Egalement, j'ai effectué des missions diverses: mise à jour des diplomes des salariés sous CDI et sous CDD, mémos
