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Lucie CAHOREAU

BORDEAUX

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Gironde

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Paie
DSN
Microsoft Office
Droit du travail
Conduite du changement

Entreprises

  • Groupe APR - Assistante RH et Paie

    2016 - 2018 Gestion de l'administration du personnel (environ 350 salariés) : contrats temps plein/temps partiels, gestion des maladies, suivi des visites médicales, suivi des salariés étrangers, attestations diverses...

    Gestion de la paie (environ 350 salariés) : pointage des variables, vérification des paies, gestion des soldes tout compte.

    Gestion du recrutement : création d'un outil de gestion du vivier, création de tests pratiques, présélection téléphonique des candidats, réalisation de sessions d'entretiens collectifs.

    Accompagnement des managers au quotidien sur des questions juridiques, sur divers plans d'actions et sur le recrutement

    Accueil physique et téléphonique des salariés

    Logiciel utilisé : QUADRA PROPRETE

  • 3G-Gadras - Assistante RH et paie

    2016 - 2016 Assistante RH et Paie :

    Gestion d'un portefeuille clients avec diverses conventions collectives (Cabinets Médicaux, Automobile, Propreté, ... )

    - Elaboration des paies (saisies des variables, vérifications des paies, STC...)
    - Elaboration des déclarations sociales (DSN, retraite, mutuelle...)
    - Elaboration des contrats de travail
    - Conseils juridiques quotidiens (sanctions disciplinaires...)

    Logiciel Utilisé : SILAE

  • CGG - Assistante RH (Apprentissage)

    Paris 2014 - 2015 - Gestion de l'Administration du Personnel :
    Déclarations (DMMO, DPAE...), rédaction de contrats de travail, d'avenants (temps partiels, télétravail, mi temps thérapeutique...) et de promesses d'embauche, suivi des effectifs et des périodes d'essai, gestion des arrêts de travail pour les salariés en France et en expatriation (attestation de salaire, calculs des IJSS...), gestion des invalides, des affiliations/radiations prévoyance et frais de santé, des changements de situation de famille (mise à jour du logiciel ADP)

    - Gestion de la Paie:
    Créations de fiches techniques sur les processus de paie, attestations fiscales, contrôle des interfaces entre les logiciels ADP et Paie, recettage suite au changement de logiciel de paie (contrôles des calculs des IJSS...), aide à la préparation du service en vue du contrôle d'audit interne et externe (SOX)

    - Gestion de Projet : Accompagnement au changement suite à la mise en place de la DSN, étude des processus en place (sujet de mémoire)

    Logiciel utilisé : HRMS (oracle) / CEGID

  • CGG - Assistante Administrative RH

    Paris 2013 - 2013 Au sein du service Administration du Personnel et Paie de CGG services (environ 900 Collaborateurs) :

    - Gestion de l'Administration du personnel :

    Arrêts de travail et des affiliations auprès des organismes sociaux ;
    Utilisation des logiciels de paie CEGID et de gestion du personnel HRMS (ORACLE)
    Préparation du service en vue des contrôles d'audit

Formations

Réseau

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