Actuellement en recherche d'emploi pour un poste tourné vers le développement RH.
Entreprises
Nexter
- Administratrice TalentSoft
Versailles2017 - 2017
Dekra
- Assistante RH
Trappes2016 - 2016• Gestion du recrutement des filiales (CDI, CDD, Alternance) du besoin initial à la gestion du dossier administratif,
• Gestion administrative du personnel (contrat, courrier RH, traitement des demandes salariés.),
• Gestion des contentieux individuels,
• Participation à la mise en place de nouveaux accords d’entreprise.
Ittaka
- Chargée de recrutement
Paris2016 - 2016• Recueil des besoins,
• Recherche de profils et chasse sur les réseaux sociaux professionnels,
• Rédaction et diffusion des annonces,
• Prises de références,
• Entretiens physiques et téléphoniques,
• Gestion de partenariat (pôle emploi, écoles, associations pour l’emploi),
• Gestion du suivi des contrats intérimaires et des fins de missions,
• Création d’une base pour les coordonnées intérimaires, suivi sourcing, base de données candidats, trames de recrutement,
• Création invitation soirée intérimaire.
CECA S.A
- Assistante Relations Sociales et Communication
2014 - 2015Relations Sociales :
Suivi des accords de la société (réunions de suivi, de bilan, de négociation, rédaction de nouveaux accords)
Recrutement Stagiares et Alternants :
Diffusion des offres sur une plateforme dédiée, suivi des candidatures (traitement et réponses aux candidats), entretien RH
création d'un guide d'entretien stagiaire - alternants
Communication interne :
Standardisation des organigrammes
Organisation de la soirée des Voeux 2014
Mise a jour du site internet et suivi régulier
Lancement et suivi du projet intranet
Abylsen
- Chargée de recrutement
Paris2013 - 2014Outsourcing sur les Jobboards ( Apec, Monster, Cv aden)
Entretiens téléphonique et physique
Présentation des candidatures aux ingénieurs commerciaux
2012 - 2013Etablissement du Bilans Social 2012
Etablissement du rapport sur l'Egalité professionnelle Hommes/Femmes 2012
Etablissement du rapport du CHSCT 2012
Formation :
- aide au suivi du plan de formation,
- suivi des dossiers de formation des salariés
- participation à la mise en place du nouveau logiciel de formation - enregistrement des formations sur 2012)
Recrutement :
- outsourcing
- mise en place d'outils d'aides au suivi du recrutement
Administration du personnel :
- Référentiel diplômes (512 salariés)
- aide à la mise en place du nouvel intranet ( formation, mise à jour des documents RH)
- gestion et traitement quotidien des demandes des salariés durant la période estivales (1 mois environ)
Agence Principale
- Gestionnaire de biens
2009 - 2011Gestion d'un porte feuilles d'environ 120 appartements situé sur Versailles, Le Chesnay principalement
Etablissement des relevés propriétaires et du quittancement des locataires
Gestion des problèmes afférents au logement ( chaudière, électricité, problème de paiement des loyers)
Relation avec les fournisseurs et les clients ( propriétaires et locataires)
