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Ludivine FERNANDES

LE PLESSIS-ROBINSON

En résumé

Mes compétences :
Architecture
Chasse de tête
Informatique
Recrutement
Recrutement IT
Sécurité
SMSI
SSI

Entreprises

  • HAPSIS - Ressources Humaines

    2009 - 2013 HAPSIS est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les domaines de la gestion des risques et de la sécurité des systèmes d'information.

    Créé par des professionnels de la sécurité informatique, HAPSIS est constitué de consultants reconnus dont l'expertise et l’expérience sont associées à une connaissance approfondie des contraintes et des enjeux des entreprises.

    Proche de ses clients, en charge de la sécurité/ sûreté, HAPSIS apporte des solutions et des prestations garantes du succès de leurs projets.

    La mission de HAPSIS a pour objectif d’identifier, de quantifier et de gérer des risques par la mise en oeuvre de processus de sécurité dont l’efficacité est renforcée par des compétences et des comportements adéquats.

    Elle couvre des aspects qui sont liés à la stratégie, la communication, l’organisation, la technologie, les infrastructures, le juridique et les ressources humaines.

    La diversité de nos compétences permet de couvrir un large spectre des besoins des clients.

    Notre projet d'entreprise s'inscrit dans un esprit d'entrepreneuriat et d'excellence technologique. Vous trouverez chez Hapsis un réel esprit d’équipe et une convivialité favorisant la participation et la motivation de chacun.

    Vous cherchez à faire évoluer vos compétences et vos connaissances sur les problématiques de sécurité ? Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?

    Le tout au sein d'une équipe qui met tout en œuvre pour vous intégrer et avancer ensemble ?

    Venez nous rejoindre !

    www.hapsis.fr
  • Elitis Search - Headhunter

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 Cabinet de chasse spécialisé sur les secteurs IT, Telco & Energie au sein duquel mes missions étaient:
    Rédaction et mise en ligne des annonces
    Sourcing sur les job-boards
    Recherche de profils sur les réseaux sociaux
    Approche directe / chasse
    Gestion des candidatures spontanées et du site internet du cabinet
    Entretiens candidats / Entretiens vivier
    Rédaction de compte-rendus d?entretien
    Prospection téléphonique
    Entretiens commerciaux avec les prospects
  • Assystem - Chargée de recrutement junior

    Courbevoie 2006 - 2008 Assistante recrutement- Business Unit énergie et nucléaire puis Chargé de recrutement– Business Unit Industrie/ Navale/ Défense

    Travail en collaboration avec le Business Unit Manager pour établir la politique de recrutement
    Définition des postes (rédaction de fiches emploi et poste)
    Rédaction et mise en ligne des annonces
    Sourcing de profils techniciens et ingénieurs
    Pilotage des entretiens RH avec les candidats
    Participation aux entretiens techniques
    Gestion des cooptations
    Développement des relations écoles (conférence, apprentissage, stages…)
    Participation aux forums et salons
    Mise en place de la politique handicap pour la Business Unit
    Participation aux séminaires RH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :