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Ludivine LEUILLET

AMIENS

En résumé

Pour le PARTICULIER : Je propose un accompagnement avec la médiation artistique pour une meilleure connaissance de soi, le développement des potentialités sur la base de ses talents, ou le soin thérapeutique. Médiations utilisées en pluriexpressionnel : écriture, couleurs et formes, mandala, musique / voix, corps en mouvement, danse libre.

Pour l'ENTREPRISE : J'accompagne le changement en entreprise dans une démarche d'efficience tournée vers l'humain, la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).
En entreprise aujourd'hui, il ne s'agit plus seulement de prévoir les Ressources Humaines adaptées aux challenges d'aujourd'hui et de demain en tenant compte de la stratégie de l'entreprise, de l'organisation et des indicateurs RH (turnover, absentéisme, accident de travail ...).
Pour mener les activités et les challenges de votre entreprise présents et futurs sereinement, vos équipes ont aussi besoin de se sentir créatives ensembles. L'expression dans une co-création permet de révéler par le JEu les potentialités du groupe représenté, tout en permettant à chacun d'exprimer sa singularité (JE) pour oser créaer ensemble. Je facilite l'émergence de l'Intelligence Collective de vos équipes en m'appuyant sur la richesse de vos Ressources Humaines en place par la co-créativité partagée.
Pour des ressources-clés efficientes sur les défis à relever, choisissez l'expérience créative de l'intelligence coopérative par ART AIR HAPPY ! (car l'expression créative par l'Art donne de l'Air et rend Heureux !!)

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • www.jecontacteuncoach.com - Coach en développement personnel et développement des compétences

    2011 - 2012
  • OPAC de l'Oise - Responsable Gestion de l'Emploi et de la Formation

    Beauvais 2000 - 2015 Développement des compétences de l'entreprise.
  • Opac De L'Oise - Responsable Recrutement Emploi Formation

    Beauvais 2000 - 2015 (15 ans) ; * Bailleur social (650 salariés) ;
    Recrutement-Emploi-Formation
    Accompagner et développer des compétences des salariés
  • Hopital Local Crévecoeur le Grand - Adjoint au directeur

    1998 - 1999 Maison de retraite médicalisée (120 salariés), gestion du personnel :
    Gestion, administration du personnel / paie, recrutement, formation, CE ...

Formations

  • PUZZLE Art-Thérapie Du Nord Pas-De-Calais

    Lambersart 2016 - 2018 Titre d'art-thérapeute

    Accompagnement par l'expression créative et le processus créatif en groupe et en individuel.
    Pour faire évoluer : Estime de soi (confiance, image, affirmation). Aisance relationnelle. Libération des émotions. Gestion du stress ...
    Pour faciliter l'adaptation aux changements, favoriser la cohésion sociale dans une dynamique collaborative.
    => Dynamisme, sens et énergie retrouvés pour mener les pr
  • INSTITUT DE LA REUSSITE

    Amiens 2010 - 2010 coaching individuel et coaching d'équipe
  • IAE (Rouen)

    Rouen 1996 - 1997 DESS
  • IAE De Rouen

    Rouen 1996 - 1997 DESS Gestion des Ressources Humaines

    Maîtrise de Sciences Économiques - Mention Économie et Gestion de l'Entreprise
  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 1992 - 1996 Maîtrise Gestion des entreprises

Réseau

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