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Commune d'ENGHIEN LES BAINS
- Directeur Général Adjoint
2011 - 2016
La Direction des Ressources Humaines : 7 collaborateurs
La Direction de l’Action Educative (Petite Enfance, Enfance et Scolaire, Jeunesse et Sports : 120 collaborateurs
La politique de la ville : 3 collaborateurs
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Commune de Montmorency
- Directeur des Ressources Humaines
2009 - 2011
Manager les ressources humaines et les déploiements opérationnels
7 collaborateurs
Réalisation et Contrôle budgétaire (MS de 12 millions d’Euros)
Conduire les grands projets RH : SIRH, nouvelle organisation, gestion des temps, GPEC
Identification des potentiels
Conduire la politique sociale
Négociation des accords en veillant à éliminer les points de contentieux
Définition de la stratégie RH
Arbitrages économiques et managériaux
Gestion des conflits
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Commune de Houilles
- Directeur des Ressources Humaines
2003 - 2008
Manager le développement des Ressources Humaines
15 collaborateurs
Réalisation et Contrôle budgétaire 20 millions d’Euros
Recrutement (100 postes annuel)
Hygiène et sécurité : Suivi de la réalisation du Document Unique
Négociation avec les instances représentatives du personnel
Mise en place et développement de la formation interne
Conduire la politique sociale
Mise en place de la politique de rémunération variable
Accompagnement des VAE
Changement organisationnel de plusieurs services
