Ludovic MORARD

En résumé

Entreprises

• Total - Chargé de Coordination et Développement Epargne Salariale

  COURBEVOIE 2016 - maintenant

• Year Abroad (Dublin, Irlande) - WorkAway and Oddjobs

  2015 - 2016 Recently graduate, I went to live In Dublin since the end of October.
  After school, I felt a need to open my mind and discover a new culture and mentality.
  Of course, I am also here for improve my english.
  That is why I took English classes in Central School of English and i have oddjobs when i didn't have classes.
  But the most important part of this year abroad is the workaway. As a language learner i could improve my english while helping irish family by social activities. It was the ideal way to get to know the real side of Ireland and to immerse myself completly.
  
  I am greatly enriched by this experience to develop personnaly and professionally.

• Renault - Chargé de missions Stratégie RH

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 Job Grading
  - Responsable du chantier de réévaluation du JobGrading pour la Direction Qualité et Ingénierie (En collaboration avec les directeurs de chaque entité)
  - Formation Methode Hay
  - Cotation de postes
  - Etudes et réflexions autour des rémunérations cadres
  
  Gestion des compétences
  - Suivi effectifs Corporate / France / Monde pour toutes les directions
  - Etudes et réflexion autour de la stratégie de la gestion des compétences via des référentiels compétences / typologies
  - Travail en commun avec la direction allocation charges/ressources
  - GPEC
  
  Conduite du changement
  - Réorganisation Renault-Nissan
  - Etudes des réorganisations des lignes hiérarchiques / des mobilités horizontales
  
  Autres
  - Score Card
  - Diversité
  - Campagne de revision des remunerations Cadres et Etams Annuelle

• ALTIM France - Chargé de missions RH généralistes

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 Sourcing, Relations écoles, Création d'annonces, Entretiens de qualifications, Communication RH interne et externe, Relations Sociales, Droit, Administration du personnel
  Réunions Direction Commerciale, Direction Financière, Direction RH

• U'Share - Co-fondateur et Président

  2014 - 2015 Notre activité :
  
  Nous sommes très sensibles au gaspillage alimentaire, c'est pourquoi U'share a été créé pour le limiter. Afin de répondre à cette problématique, nous avons créé une plateforme d'échange sous forme de site internet, qui permettrait aux utilisateurs d'entrer en contact en s'appuyant sur un système de géolocalisation.
  L'objectif de U'Share est de mettre à disposition la nourriture susceptible d'être gaspillée afin d'en faire bénéficier un membre de la communauté.
  
  

• Grenoble Junior Conseil - Responsable Partenariats (association étudiante)

  Saint-Martin-D'hères 2013 - 2014

• Career Booster - Chargé de projets en recrutement

  NEUILLY-SUR-SEINE 2013 - 2013 Sourcing, entretiens téléphoniques et pré-qualifications, entretiens physiques, reportings, comptes-rendus d'entretiens.
  Recherche spécialisée sur des profils informatiques J2EE et PHP orientés middle management

• Leroy Merlin - Hôte service client

  Lezennes 2011 - 2013

• McDonald's Corporation - Responsable de Zone

  guyancourt 2011 - 2011 Management des équipiers au niveau des caisses et du drive.

Formations

• IAE Grenoble

  Grenoble 2013 - 2015 Master
  
  Team Management, Management des compétences, Management des talents, Stratégie Organisationnelle, Management de la diversité, Droit, Politique de formation, Politique de rémunération, Politique de recrutement

• Université Cergy Pontoise

  Cergy Pontoise 2010 - 2013 Licence en Gestion des Entreprises

Réseau

• Astrid RINCHET

• Chloé BERILLE

• Flossie LÔ

• Gjc GRENOBLE JUNIOR CONSEIL

• Jean-Christophe SANCHEZ

• Kamal BENTAMA

• Laurie SEVA

• Marine CERISE

• Noémie HOFFERT

• Sandrine SAUVET