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Ludovic VINET

COURBEVOIE

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Entreprises

  • CIVIPOL CONSEIL - Responsable juridique

    2015 - maintenant ● Droit Commercial

    ● Droit des sociétés

    ● Droit des Assurances

    ● Droit des contentieux

    ● Droit de la propriété intellectuelle
  • MoryGlobal - Directeur Juridique

    VILLEPINTE 2014 - 2015 * Droit Commercial

    * Droit des sociétés

    * Droit des Assurances

    * Droit des contentieux

    * Droit de la propriété intellectuelle
  • Marchal Technologies - Directeur Juridique

    MAUREPAS 2000 - 2014 * Droit des sociétés :
    - Constitution juridique des sociétés du groupe (SAS, SARL), et notamment
    d'une société européenne (TENESO)
    - Elaboration des Assemblées Générales et des conventions réglementées
    - Collaboration à la mise en place d'un Contrat d'Investissement (pacte
    d'actionnaires) lors de l'entrée d'un fonds (FDCE) dans le capital du groupe
    Marchal Technologies
    - Collaboration à la mise en place d'une FUSION/ACQUISITION

    * Droit Commercial :
    - Elaboration, rédaction, négociation des Contrats Clients (contrats de
    transport, de travaux), Fournisseurs et des baux Commerciaux

    * Droit des Assurances :
    - Gestion des Contrats d'Assurances (Responsabilité Civile Contractuelle et
    Générale, Multirisque Industrielle, Flotte Automobile, Décennale, Mutuelle et
    Prévoyance), des sinistres et négociation des primes

    * Droit des contentieux :
    - En charge de la politique concernant les dossiers contentieux du groupe :
    Préparation, suivi des dossiers et défense devant les différentes juridictions
    (Tribunal de Commerce, Conseil des Prud'hommes, Tribunal Correctionnel,
    TASS, Cour d'Appel)
    - Elaboration et négociation des protocoles d'accord ;
    - Recouvrement de créances (Injonction de Payer, Loi Gayssot)

    * Droit Social :
    - Elaboration de plans sociaux (PSE) ;
    - En charge de la politique sociale concernant les licenciements
    (économiques, disciplinaires, transactions et ruptures conventionnelles)
    - Mise en place d'accords sociaux (Temps de Travail, NAO)
    - Gestion des rémunérations (grilles de salaire) ;
    - Relation avec l'administration (DREAL, DIRECCTE, URSSAF, CRAM)
    - Relation avec les différents partenaires sociaux (Syndicats et
    Représentants du Personnel)
    - Gestion des plans de formation ;
    - Elaboration des contrats de travail
  • M2G GRELBEX - Juriste

    1998 - 2000 * Droit des Sociétés : Elaboration des Assemblées Générales ;
    * Droit Commercial : Elaboration de nombreux contrats et protocoles
    d'accords nationaux et internationaux
    * Droit des Assurances Gestion des Contrats et des sinistres
    * Droit de la propriété intellectuelle : En charge de la politique
    concernant les brevets et les marques de la société
    * Droit Social : Elaboration d'un accord sur le temps de travail (mise en
    place des 35 heures au sein de la société)

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