CACHAN
COMPETENCES ET OFFRE
« être bien avec soi et les autres pour faire la différence »
Coach : accompagnement individuel et/ou collectif de collaborateurs, managers et dirigeants.
• Executive coach HEC
Consultante : Conseils en entreprise dans le développement et la gestion des richesses humaines : évolution et gestion de carrière, constitution d’équipe, recrutement, gestion des talents, bilan de compétences…
Accompagnement des entreprises dans leur politique de changement et de restructuration
• Praticienne en Topologie des Talents formée et attestée par Mi-Consulting.
Formatrice : Formation au management, au développement du leadership, à la communication et au développement personnel
Je souhaite désormais partager mon savoir faire et mon savoir être en me basant sur des valeurs humaines d’écoute et d’échange.
Aujourd’hui, je mets mes compétences de coach (formation HEC) et mon expérience de management pour aider concrètement d’une part, les individus dans le développement de leurs potentiels et de leurs performances ; d’autre part, les entreprises dans leur politique de changement.
J’ai eu une vie professionnelle intense et passionnante dans une même multinationale dotée d’une forte culture du changement (environnement, positionnement et métiers…) avec comme priorité : le développement des hommes. La diversité de mes responsabilités durant toutes ces années a largement contribué à rendre ma carrière aussi intéressante.
Je me suis appliquée tout au long de ma carrière, et notamment ces dernières années à la tête la Direction de la Communication de Xerox France, à privilégier les relations humaines avant de m’orienter définitivement vers ce qui m’intéresse le plus : Le développement personnel.
Je place la dimension humaine et individuelle au cœur de l’amélioration de la performance de l’entreprise.
Enthousiaste et optimiste, je saurai vous communiquer ma vision positive, mon énergie et ma solide conviction de l’inépuisable richesse intérieure de l’individu.
Mes compétences :
Coaching
Formateur
Consultant
