Sabine HONG,
Directeur associé de Management Impact Consulting (www.mi-consulting.fr)
Certifiée Executive Coaching HEC
Praticien certifié et formateur "topologie des talents"
Diplômée Advanced General Management de l’ESSEC
Depuis sept ans j’accompagne les individus dans la découverte de leurs prédispositions naturelles et l’identification de leur valeur ajoutée, je coache dirigeants et managers dans leurs problématiques professionnelles et les aide à poser un nouveau regard sur leur structure pour piloter les changements en tenant compte des moteurs invisibles de leur organisation.
Je prête également mon concours aux directions des ressources humaines et aux CHSCT pour relever les nouveaux défis de l'entreprise : prévention/diagnostic des risques psychosociaux (et plus spécifiquement du burn-out), mise en place et animation d’une démarche convivialité au sein de l’entreprise, création d’espace de réflexion autour du leadership au féminin, de la diversité.
Animatrice et formatrice, je vous assiste pour tous vos besoins en formation en appui sur les principes du behaviorisme (formations comportementale) : ingénierie et architecture de vos parcours de formation, de la conception à l'animation.
En savoir plus : http://www.mi-consulting.fr
Mes compétences :
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Accompagnement changement
Formation topologie des talents
formations comportementales