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Lydia THERESINE

VILLIERS SUR ORGE

En résumé

Vous travaillez dans le secteur du Big Data, Data mart, ou êtes responsable d’un projet d’analyse de données ? Votre entreprise a réussi à valoriser les données tout en associant les utilisateurs au développement des cas d’usage ? Vous avez envie de partager votre expérience sur un usage en particulier en racontant,votre réflexion, votre méthodologie, vos succès et les pièges à éviter ?

Que vous soyez dans le secteur de la banque, l’assurance, le transport ou un autre, nous serons ravies de vous accueillir lors d’un carrousel à la DSI de Pôle Emploi le 13 novembre 2018.

L'objectif de ce carrousel est de créer de l'inspiration pour les participants à notre projet et de favoriser la phase d'idéation.

Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à me contacter via le formulaire de google form

https://docs.google.com/forms/d/19tf5qriCnmTD2RSU_x8WNvJoS8lkC-EkFaouJSaqWxk/edit



L’expérience acquise ces dernières années au travers de postes et de secteurs variés, m’a permis de développer des compétences et des qualités nécessaires aux missions de maîtrise d’ouvrage. J’ai assuré le suivi des projets liés aux nouvelles technologies, réalisé les cahiers des charges fonctionnels, les études de besoins et la modélisation des processus.
J’ai également accompagné le changement lié aux projets innovants, mis en place les outils nécessaires afin que les utilisateurs puisse appréhender les nouveaux usages.

Mes compétences :
Management de projet
Communication

Entreprises

  • DGASI Pole-EMPLOI - Chef de projet AMOAT

    2011 - maintenant Pilotage de projets métiers et Garantir la coordination fonctionnelle transverse des projets de la direction, en lien avec la Maitrise d'ouvrage d'intégration et les autres Directions de la DSI : Cadrage des projets - Assurer la relation avec les Directions Métiers pour toute nouvelle demande d'évolution -Traduire les besoins des métiers en cahier des charges, spécifications ergonomiques et graphiques - Accompagner la mise en œuvre des spécifications fonctionnelles, ergonomiques et graphiques et leur validation - Garantir les livrables attendus (Note de cadrage, dossier de cadrage, cahier des charges en réponse aux expressions de besoin, études d'opportunité) - Piloter l'avancement des projets dans le respect des échéances - Construire et actualiser le planning du projet - Participer aux instances de pilotage du projet - Assurer le reporting de bout en bout du projet- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet dans le respect du cadre méthodologique et des normes de qualité - Mettre en place le processus des recettes et de validation - Accompagner les recettes utilisateurs, le déploiement du projet et l'organisation des pilotes - Identifier les impacts organisationnels, proposer et participer au plan de mise en œuvre et d'accompagnement
  • CONGE PARENTAL - CONGE PARENTAL

    2008 - 2011
  • SNCF Proximités - CONSULTANTE EN AMOA AU DEPLOIEMENT

    2006 - 2008 CONSULTANTE EN AMOA AU DEPLOIEMENT
    SNCF Proximités
    Mission de Novembre 2006 à Avril 2008 -12 mois (Société Alligra)

    Assistance MOA au pilotage du déploiement des différents outils de distribution dans le cadre du projet de rénovation de 1000 anciens distributeurs de billet régionaux et dans le cadre du déploiement de 300 nouveaux distributeurs
    - Faire la description détaillée des processus de déploiement
    - Suivre la réalisation de la planification
    - Suivre la résolution des anomalies liées au système d’exploitation et à l’environnement - matériel des distributeurs
    - Être force de propositions et de conseils sur les points concernant le périmètre des interventions mais aussi les aspects amont et aval.
    - Remonter les informations auprès de la MOA fonctionnelle concernant les risques possibles
    - Remonter les besoins en formation, communiquer la planification des formations
    - Organiser le retour d’expérience
    - Organiser et animer les comités de suivi de déploiement


    Communiquer et accompagner les chefs de projets régionaux dans la réalisation des pré-requis (techniques, comptables, juridiques, organisationnels)
    - Etre l’interlocuteur privilégié des chefs de projets régionaux
    - Recueillir les besoins des chefs de projets régionaux en terme de déploiement
    - Coordonner les actions des différents acteurs du projet sur le terrain (assistance utilisateur/MOE/direction des opérations financières, acteurs techniques locaux…)

    Assistance MOA au pilotage de l’inventaire et du suivi de la qualité de service du parc des outils de distribution de la DTP
    - Suivre et animer les régions pilotes lors de changement de version ou lors de déploiement d’outils
    - Suivre la disponibilité des outils de distribution actuel et nouveaux
    - Coordonner l’action de l’assistance utilisateurs nationale
    - Suivre les escalades sur les maintenances applicatives réseau et les maintenances matérielles
  • TOTAL,Département Raffinage et Marketing - RESPONSABLE D’APPLICATION

    2006 - 2006 RESPONSABLE D’APPLICATION
    TOTAL, Département Raffinage et Marketing
    Mission d’Avril 2006 à Novembre 2006 – 8 mois (Société Alligra)

    Dans le cadre de l’activité de responsable d’application de gestion d’incidents :
    - Encadrement d’une équipe de 3 personnes (2 développeurs, l’administrateur système)
    - GO/NO GO pour la mise en place de nouvelles fonctionnalités
    - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
    - Organiser et animer les comités techniques
    - Contribuer au catalogue des évolutions fonctionnelles
    - Planifier la recette et les mises en production
    - Mettre en œuvre les cahiers de tests
    - Assurer la recette fonctionnelle
    - Rédiger, mettre à jour et diffuser le manuel utilisateur
    - Accompagner l'utilisateur dans la rédaction de ses procédures opérationnelle
    - Organiser et animer des réunions de travail avec les utilisateurs afin de recueillir leurs besoins

    Dans le cadre d’un projet de migration de serveur ARS:
    - Réaliser la planification du projet
    - Coordonner les intervenants et la direction de projet à toutes les étapes du projet
    - Faire le suivi et le reporting régulier
    - Se rapprocher des intervenants techniques pour la fourniture des livrables (Dossier d’architecture technique, dossier d’exploitation technique)
    - Suivi des commandes (matériels et licences)
    - Organiser et animer les comités de suivi de projet
  • CCIP PARIS - CHEF DE PROJET ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE

    2005 - maintenant CHEF DE PROJET ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE
    Stage de Mastère de mai 2005 à oct.2005 – 6 mois - Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris

    - Projet d’administration électronique:Pilotage de la phase avant projet
    - Analyser l’existant
    - Etudier le besoin
    - Modéliser les processus Analyser les modes opératoires
    - Faire des recommandations fonctionnelles
    - Réaliser des scénarii
    - Rédiger le cahier des charges fonctionnel et l’appel d’offre public d’achat
  • INNELEC MULTIMEDIA - CHEF DE PROJET MARKETING

    Pantin Cedex 2003 - 2004 CHEF DE PROJET MARKETING
    Mission intérimaire de Aout.2003 à Mai 2004 -12 mois - Innelec Multimédia (jeux vidéos)

    - Gérer un catalogue et un magazine produits :
    - Encadrer une équipe de 5 personnes
    - Superviser les prestataires (maquettistes, agences de création, imprimerie)
    - Actualiser le support intranet et rédiger des documents papier
    -Gérer les coûts et devis
    - Organiser la logistique d’évènements internes et externes (partenaires, presse, nouveaux embauchés, salons, concours…)
  • NEPENTHES - CHEF DE PROJET JUNIOR COMMUNICATION ET NTIC

    HERBLAY 2001 - 2003 CHEF DE PROJET JUNIOR COMMUNICATION ET NTIC
    juil.2001 – Avril 2003 Népenthes (santé)

    Dans le cadre d'un Projet internet :
    - Proposer et rechercher le contenu
    - Réaliser l'architecture du site
    - Réaliser le site web (Népenthès) Actualiser le site Internet

    Dans le cadre du projet Sesam-Vitale :
    - Accompagner le changement vers le réseau santé social
    - Animer des groupes utilisateurs

    Gestion commerciale d'un progiciel :
    - Participer à l'implémentation du progiciel
    - Etude d'adéquation en fonction des besoins utilisateurs
    - Suivre le déploiement, les nouvelles versions et les demandes
  • OCP Répartition (santé) - CHEF DE PROJET JUNIOR COMMUNICATION ET NTIC

    1999 - 2001 CHEF DE PROJET JUNIOR COMMUNICATION ET NTIC
    CDD de févr.1999 à févr.2001 – 24 mois - OCP Répartition (santé)

    Dans le cadre du projet intranet :
    - Animer le comité de pilotage Intranet
    - Etude de faisabilité - Proposer des contenus – Planifier le projet
    - Rédiger un business plan - Rencontrer et sélectionner les prestataires
    - Fournir les livrables - Reporter auprès des chefs de département
    - Dans le cadre du projet Projet extranet : Sensibiliser, communiquer et former les collaborateurs
    - Faire des préconisations sur l’évolution de l’outil

    Dans le cadre des projets en communication :
    - Assurer la communication interne et externe des projets (affiches, évènements...)
  • La Française des Jeux - CHARGEE D'ETUDE

    Boulogne-Billancourt 1998 - 1998 CHARGEE D'ETUDE
    Stage de mars 1998 à juin 1998 - La Française des Jeux

    Dans le cadre d’un Projet lié a la mise en place d’un workflow :
    - Clarifier les objectifs métiers et les usages
    - Clarifier l’impact sur les systèmes existants
    - Cartographier et analyser les processus
    - Etudier l'impact d’un outil de gestion de processus sur les usages
    - Rédiger un manuel utilisateur
  • MAIRIE DE SAINT-DENIS - CHEF DE PROJET JUNIOR EN COMMUNICATION ET NTIC

    1997 - 1997 CHEF DE PROJET JUNIOR EN COMMUNICATION ET NTIC
    Stage de mars 1997 à mai 1997/ CDD de juil 1997 à sept.1997 Mairie de St-Denis


    Dans le cadre du projet internet :
    - Suivre le développement du projet
    - Coordonner le projet entre le prestataire et la ville de Saint-Denis
    - Proposer et suivre les évolutions du site
    - Faire respecter les délais
    - Réaliser les tests fonctionnels

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :