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Lydie LOUIS

Ivry sur Seine

En résumé

Mes compétences :
• Excellent relationnel
Autonomie
Combativité
Commercial
Conscience professionnelle
Développement commercial
Excellent relationnel
GMS
Négoce
Organisation
PME
PMI
Réactivité
Relationnel
RHF
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Les Grands Moulins De Paris - Responsable de secteur en boulangerie artisanale

    Ivry sur Seine 2012 - maintenant Mes missions sont les suivantes : Vente de farines aux boulangers (secteur Nord). Le développement et suivi du fichier clients (augmentation du panier moyen de 12 %). La mise en place et le suivi d'animation en magasin. Assurer la négociation des prix. Effectuer le suivi des encours et encaissements (-33% de retard sur le fichier client dès la première année)
    .

    * CHARAL SURGELES à Flers (61)

  • Charal - Responsable de secteur

    Cholet 2004 - 2010 (15 départements ~ 600 magasins). Mon rôle est l'optimisation de l'assortiment des points de ventes, la mise en place d'actions de merchandising avec réimplantation des linéaires. Le développement du C.A. et du volume par la mise en œuvre de plan promotionnel et d'animations en magasin. J'assure aussi la Formation des animateurs ainsi qu'un reporting régulier et efficace, ainsi qu'une veille concurrentielle
    * MAXIMO à Reims (51)

  • Maximo - Prospectrice

    2002 - 2004 Prospection de nouveaux clients B to C, porte à porte (5 clients/jour)

  • David master - Technico-commercial

    2000 - 2002 Vente de produits élaborés aux artisans, collectivités, RHD.
    Développement et suivi du fichier clients (de 80 à 120clients en 2 ans)
    Négociation des prix.
    Prise de commandes hebdomadaires (C.A. x 2 en 2 ans)
    Assurer la rentabilité des tournées en effectuant les encaissements (délais d'encaissement moyen de 30 jours)

  • Bouchers services - Animatrice

    1993 - 1999 en hygiène et sécurité. Mes missions sont la Création du poste d'animatrice en hygiène et sécurité. J'ai en charge la réalisation d'audit ainsi que la rédaction d'articles dans le journal interne de l'entreprise. En parallèle j'assure l'organisation de formations au secourisme du travail. Chef d'équipe (6 à 8 personnes). Mon rôle est l'organisation des plannings, le suivi du reporting de production et de veiller au respect du cahier des charges établi avec le client.

  • Bouchers services - Chef d'equipe et animatrice en hygienne et securité

    1993 - 1999 Animatrice en hygiène et sécurité:
    Création du poste d’animatrice en hygiène et sécurité.
    Réalisation d’audite.
    Rédaction d’articles dans le journal de l’entreprise.
    Organisation de formations au secourisme du travail.

    Chef d’équipe (6 à 8 personnes):
    Organisation des plannings.
    Assurer le reporting de production.
    Veiller au respect du cahier des charges établi avec le client.

    Employée itinérante en boucherie.

Formations

Réseau

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