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Lyvia JEAN-BAPTISTE

Paris

En résumé

L'activité de recrutement représente pour moi un challenge à relever. L'envie d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et dynamique, nous permettrons ensemble d'atteindre les objectifs fixés.

Mes compétences :
Recrutement
Tests psychométriques
Batteries d'aptitudes cognitives
Accompagnement
Questionnaires de personnalité
Conseil
Orientation professionnelle
Restitution
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Acadomia - Chargé de recrutement

    Paris 2015 - maintenant Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement, allant du sourcing à l'intégration candidats chez le client

  • Links - Chargée de sourcing / missions RH

    Paris 2014 - 2015 Recrutement :
     Refonte du processus de sourcing / sourcing en interne, via les réseaux sociaux
     Alimentation du portefeuille Consultants, Formateurs et Manager de transition (tous secteurs d’activités)
     Gestion du processus de recrutement
     Négociation des tarifications de prestations
     Reporting hebdomadaire

    Développement RH :
     Identification des compétences spécifiques d’experts
     Participation à la mise en place d’une cartographie compétences métiers (tous secteurs d’activités)
     Elaboration de fiches de poste

  • RH - LINKS - Chargé de sourcing et missions

    2014 - 2015 Recrutement :
    * Gestion du processus de recrutement (réception du besoin client jusqu'au suivi de mission) ;
    * Sourcing et alimentation du portefeuille Consultants, Formateurs et Manager de transition (tous domaines d'activités) ;
    * Négociation commerciale clients ;
    * Reporting d'activités hebdomadaire ;
    * Participation à des salons (Salon des micro-entreprises, carrefour pour l'emploi, etc.)

    Développement RH :
    * Refonte du processus de sourcing / chasse (profils complexes), via les réseaux sociaux, Cvthèque interne

  • Experts - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013 Chargé de recrutement au sein du cabinet de recrutement EXPERTS ADECCO (Division
    Expertise comptable - Audit), Paris 8ème
    Recrutement :
    * Analyse de profils et descriptifs de postes, Identification des compétences requises
    * Rédaction et mise en ligne d'annonces via des jobboards (Apec, Monster, etc.)
    * Sourcing, Présélection téléphonique, Gestion de candidatures
    * Entretiens de recrutements (structurés et semi-directifs)
    * Rédaction de synthèses de candidatures, Suivi d'intégration candidats (proposition d'un questionnaire aux candidats)

    Evaluation de candidats :
    * PSV20 (questionnaire de personnalité)
    * Préparation et restitution du questionnaire de personnalité

  • Experts-Adecco - Chargé de recrutement

    2013 - 2013 : Chargé de recrutement - cabinet de recrutement EXPERTS ADECCO (Division Expertise comptable - Audit),
    Recrutement :
    * Analyse de profils et descriptifs de postes, identification des compétences requises ;
    * Rédaction et mise en ligne d'annonces via des jobboards (Apec, Monster, etc.) ;
    * Sourcing, présélection téléphonique, gestion de candidatures ;
    * Entretiens de recrutements physiques ;
    * Rédaction de synthèses de candidatures, suivi d'intégration candidats

    Evaluation de candidats :
    * PSV20 (questionnaire de personnalité) - Préparation de la partie restitution des résultats du questionnaire

  • SYNDEX - Assistante RH

    Paris 2011 - 2012 Assistante RH, au sein du cabinet SYNDEX, Paris10ème.
    Développement RH :
    * Mise en place d'un plan d'action handicap (prise de contacts avec différents interlocuteurs : Agefiph, etc.)
    * Audit de poste - Réalisation de fiches de postes

    Recrutement

  • Centre d'information et d'orientation - Stagiaire

    PARIS 2010 - 2011 Stagiaire Conseillère d'orientation Psychologue au sein du CENTRE D'INFORMATION
    ET D'ORIENTATION, Gonesse 95, en vue d'une Licence de Psychologie.

    Analyse de problématiques scolaires :
    * Ecoute de la demande
    * Techniques de reformulation de la demande
    * Etablissement d'un cadre de travail avec les demandeurs

    Entretiens d'accompagnement (en binôme)

  • Académie de Versailles - Conseillère d'orientation Psychologue (stage)

    2010 - 2011 : Conseillère d'orientation Psychologue (stagiaire) au sein d'un CIO, Gonesse 95
    Analyse de problématiques scolaires :

    * Ecoute de la demande / Techniques de reformulation de la demande ;
    * Entretien en binôme avec les COP
    * Participation forum de l'emploi

    Exploitation de tests et entretiens d'accompagnement (en binôme) :
    * WISC-IV (échelle d'intelligence de Wechsler pour enfants et adolescents) ;
    * Participation à la restitution de test

Formations

  • CNAM Inetop

    Paris 2012 - 2013 Master 2 pro Psychologie de l'orientation, du conseil et du Travail

    - Evaluation de la personne (tests psychométriques)
    - Exploitation / Restitution de tests de facteurs G et de batteries factorielles, questionnaire, d'intérêts, de personnalité
    - Evaluation en entreprise (analyse de poste, entretien de recrutement, entretien annuel d'évaluation)
    - Démarches d'orientation et pratiques professionnelles (entretien d'aide et de conseil)

  • Université Paris VIII

    Saint Denis 2011 - 2012 Master 1 Psychologie sociale, du travail et des RH

  • Université Paris VIII

    Saint Denis 2010 - 2011 Licence Sciences Humaines et Sociales

    Spécialité Psychologie

Réseau

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