Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Admistration
Amélioration process
Formation
Lean
Lean Six Sigma
Process
Process RH
Projets RH
Recrutement
Six Sigma
Entreprises
Bolloré Africa Logistics
- Human Resources Head and Coordinator
Puteaux Cedex2014 - maintenantDiriger et Coordonner les departements Ressources Humaines pour les 5 filiales du groupe Bolloré Transport & Logistics (nouvelle dénomination depuis 2016) au Togo
Consult Services Synergie TOGO
- Chargée de mission
2009 - 2010
General Electric
- HR Project Analyst
Paris2007 - 2007Analyste processus RH dans le cadre d'un projet Européen de création d’un centre de services partagés RH en France
Chargée du transfert des activités administratives RH d’une entité de GE (560 salariés) vers le centre de services partagés à Belfort
•Amélioration avec l’équipe projet de la méthodologie Six Sigma et Lean Management d’analyse et d’amélioration des procédures RH
•Audit des procédures RH existantes((80 process)
•Recommandations sur la transférabilité des procédures RH au centre de service partagé et sur l’impact humain du transfert
•Conception de nouvelles procédures RH appliquées dans le centre
•Accompagnement du changement (Plan de communication et formation des employés aux nouveaux outils)
•Coordination RH, logistique et IT du transfert des activités
•Coaching et animation de formation qualité dans le centre
Signium International
- Chargé de recherche (stage)
Lempdes-sur-Allagnon2006 - 2006Signium International (Conseil en recrutement par approche directe)
Top management, tous secteurs d’activités
•Ciblage des entreprises, recherche et identification des candidats (Chasse de têtes, webhunting, viadeo, linkedin)
•Entretien téléphonique et évaluation des candidatures
•Alimentation et gestion de la base de données clients et candidats
•Revue de presse et identification d’entreprises prospects pour les consultants
