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Magali BATAILLE

GOODLANDS

En résumé

Ayant une grande experience en analyse, gestion, suivi client, gestion conflit, formateur, manager.
Creation de procedures pour limiter les couts des entrerpises ... Je vend, j achete, je conseille, je gere et manage pour les patrons de societes.
Suis disponible pour tous projets.
Contactez moi.
Magali
57361122

Mes compétences :
manager une équipe, former
Adaptabilité
Management
Crew Resource Management
Corps
Cascading Style Sheets
Government Legislation
Audit
C Programming Language
Qualité Management
ISO 900X Standard
Customer Relationship Management
Bug Tracking System

Entreprises

  • Trait D'Union Ltée - DIRECTEUR MARKETING ET VENTES TAIT D"UNION

    2015 - maintenant Directeur Marketing et ventes des espaces affichage sur billboards et totem sur toute l'Ile Maurice.
    Etude de la concurrence, creation d'un protocole d'accord pour les clients (particuliers, entreprises, agences de communication) pour les fideliser, avoir une vision et projection financiere de 1 a 3 ans.
    Negociation de contrats, etude des besoins de chaque clients et personalisation.
    Augmentation de 40% du CA en 3 mois de part la nouvelle procedure marketing cree et applaiquee.
    Negociation avec la concurrence pour travailler en commun accord.
  • Trait d'Union - DIRECTEUR MARKETING/COMMERCIAL

    2015 - maintenant MAURICE)
    -Management: opérationnel, ventes, contrats, marketing, trouver de nouveaux clients
    et projets, gestion du stock et showroom, suivi et fidélisation clients et projets, B to B,
    gestion du personnel. 2% de croissance en 4 mois, gestion du personnel.
  • PEACOCK LTD - COO

    2015 - maintenant Gestion de l'entreprise de transport du personnel (humaine et technique).
    Suivi général, recherche de nouveaux contrats (hôtels, call center), négociation. Portable :
    Achat et vente de stocks rentables, création de plus-value pour l'entreprise. 5736 11 22 perso
    Gestion et vente de terrains, villas, mise en place de projets avec média et communication. 5254 30 81pro
    Etude, analyse, gestion des coûts, ciblage client, projets et contrats menés de Adresse mail :
    A à Z. bataillem@hotmail.fr ,
  • PEACOCK LTD - COO

    2015 - 2015 Gestion de l'entreprise de transport du personnel (humaine et technique).
    Suivi général, recherche de nouveaux contrats (hôtels, call center), négociation. Portable :
    Achat et vente de stocks rentables, création de plus-value pour l'entreprise. 5736 11 22 perso
    Gestion et vente de terrains, villas, mise en place de projets avec média et communication. 5254 30 81pro
    Etude, analyse, gestion des coûts, ciblage client, projets et contrats menés de Adresse mail :
    A à Z. bataillem@hotmail.fr ,
  • PEACOCK LTD - COO

    2015 - 2015 Gestion de l'entreprise de transport du personnel (humaine et technique).
    Suivi général, recherche de nouveaux contrats (hôtels, call center), négociation. Portable :
    -Achat et vente de stocks rentables comme bricolage, référencement produits, recherche de nouvelles sources d`approvisionnement, respect des marges, gestion des fournisseurs, négociations, plan d`achat, gestion de l`importation, création de plus-value pour l'entreprise. 5736 11 22 perso
    -Gestion et vente de terrains, villas, mise en place de projets avec média et communication. Adresse mail :
    -Etude, analyse, gestion des coûts, des stratégies des équipes, ciblage clients, suivi client, projets et contrats menés de A à Z en respectant le budget de l`entreprise ( banque, avocat, notaire, communication). bataillem@hotmail.fr ;
  • Skype - CONSULTANT

    2014 - 2015 Gestion portefeuille clients aménagement de luxe de leurs villas RES. Adresse :
    Commande, suivi, montage dossier, vente, communication (tous supports). Villa Sunset 2
    Impasse Serins ,
  • Skype - CONSULTANT

    2014 - 2015 Gestion portefeuille clients aménagement de luxe de leurs villas RES. Adresse :
    Commande, suivi, montage dossier, vente. Villa Sunset 2
    Impasse Serins ,
  • Skype - CONSULTANT

    2014 - 2015 Gestion portefeuille clients aménagement de luxe de leurs villas RES. Adresse :
    Commande, suivi, montage dossier, vente. Villa Sunset 2
    Impasse Serins ,
  • P2living - DIRECTEUR MARKETING/COMMERCIAL

    2014 - 2014 Morcellement Swan
    P2:LIV'IN RESORT CONSULTANTS - Goodlands -
    - Management: opérationnel, ventes, contrats, marketing, trouver de nouveaux clients et projets, gestion du stock et showroom, suivi et fidélisation clients et projets, B to B, gestion du personnel. 1% de croissance en 4 mois, gestion du personnel. Ile Maurice
  • P2living - DIRECTEUR MARKETING/COMMERCIAL

    2014 - 2014 Morcellement Swan
    P2:LIV'IN RESORT CONSULTANTS - Goodlands -
    - Management: opérationnel, ventes, contrats, marketing, trouver de nouveaux clients et projets, gestion du stock et showroom, suivi et fidélisation clients et projets, B to B, gestion du personnel. 1% de croissance en 4 mois, gestion du personnel. Ile Maurice
  • P2 liv`in - DIRECTEUR MARKETING/COMMERCIAL

    2014 - 2014 Morcellement Swan
    P2:LIV'IN RESORT CONSULTANTS - Goodlands -
    - Management: opérationnel, ventes, contrats, marketing, trouver de nouveaux clients et projets, gestion du stock et showroom, suivi et fidélisation clients et projets, B to B, gestion du personnel. 2% de croissance en 4 mois, gestion du personnel. Ile Maurice
  • Aqua Speed - MANAGER MARKETING/COMMERCIAL & GESTIONNAIRE

    2013 - 2014 Permis de travail.
    Aqua Speed bay Lounge - Grand Bay -
    - Management opérationnel, des ventes, organisation, gestion des plannings des bateaux / excursions / personnel, négociation avec les hôtels et tours opérateurs de nouveaux contrats pour la compagnie, A Propos de Magali
    - Réduction des coûts de par la mise en place de procédures,
    - Développement du nombre d'excursions progressif et régulier.
    - Démarche, gestion, suivi des clients. ;
    - Management A à Z du personnel (contrats, horaires, paie, congés...) Mon expérience m'a donné une grande capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
  • Aqua Speed - MANAGER MARKETING/COMMERCIAL & GESTIONNAIRE

    2013 - 2014 Permis de travail.
    Aqua Speed bay Lounge - Grand Bay -
    - Management opérationnel, des ventes, organisation, gestion des plannings des bateaux / excursions / personnel, négociation avec les hôtels et tours opérateurs de nouveaux contrats pour la compagnie, A Propos de Magali
    - Réduction des coûts de par la mise en place de procédures,
    - Développement du nombre d'excursions progressif et régulier.
    - Démarche, gestion, suivi des clients. ;
    - Management A à Z du personnel (contrats, horaires, paie, congés...) Mon expérience m'a donné une grande capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
  • Aqua Speed - MANAGER MARKETING/COMMERCIAL & GESTIONNAIRE

    2013 - 2014 Permis de travail.
    Aqua Speed bay Lounge - Grand Bay -
    - Management opérationnel, des ventes, organisation, gestion des plannings des bateaux / excursions / personnel, négociation avec les hôtels et tours opérateurs de nouveaux contrats pour la compagnie, A Propos de Magali
    - Réduction des coûts de par la mise en place de procédures,
    - Développement du nombre d'excursions progressif et régulier.
    - Démarche, gestion, suivi des clients. ;
    - Management A à Z du personnel (contrats, horaires, paie, congés...) Mon expérience m'a donné une grande capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
  • Sareg - RESPONSABLE COMMERCIAL/MARKETING

    2012 - 2013 Vente et location de biens immobiliers, démarche nouveaux clients, suivi clients, communication et publicité, web, impressions, tv, radio, développement au niveau national et international. Réalisation de 5 ventes sur un total de 15 maisons en 9 mois,
    - Manager des équipes techniques, informatiques et commerciales, Axes: Management, Communication, Organisation, négociation, coordination, gestion, écoute, rigueur et polyvalence. ;
    - Management sur site de construction et suivi avec contracteur, équipes sur place afin de respecter les délais de construction et de livraison des biens.

    L'analyse et la productivité sont le moteur pour atteindre les objectifs fixés. Actions faites au niveau national et international à travers les langues anglais, espagnol, français.

    Ma plus-value : être conforme aux spécifications, demandes et besoins pour atteindre les objectifs demandés.

    J'ai le sens de l'écoute, un esprit de synthèse et d'analyse, sens de la communication et du dialogue, sens de la négociation et des responsabilités.
    Je sais respecter et atteindre les objectifs de la Direction.
  • Sareg - RESPONSABLE COMMERCIAL/MARKETING

    2012 - 2013 Vente et location de biens immobiliers, démarche nouveaux clients, suivi clients, communication et publicité, web, impressions, tv, radio, développement au niveau national et international. Réalisation de 5 ventes sur un total de 15 maisons en 9 mois,
    - Manager des équipes techniques, informatiques et commerciales, Axes: Management, Communication, Organisation, négociation, coordination, gestion, écoute, rigueur et polyvalence. ;
    - Management sur site de construction et suivi avec contacteurs, équipes sur place afin de respecter les délais de construction et de livraison des biens.
    - Manage montages financiers clients avec banques, notaires, avocat, différents types de statuts et permis.

    L'analyse et la productivité sont le moteur pour atteindre les objectifs fixés. Actions faites au niveau national et international à travers les langues anglais, espagnol, français.

    Ma plus-value : être conforme aux spécifications, demandes et besoins pour atteindre les objectifs demandés.

    J'ai le sens de l'écoute, un esprit de synthèse et d'analyse, sens de la communication et du dialogue, sens de la négociation et des responsabilités.
    Je sais respecter et atteindre les objectifs de la Direction.
  • Sareg - RESPONSABLE COMMERCIAL/MARKETING

    2012 - 2013 Vente et location de biens immobiliers, démarche nouveaux clients, suivi clients, communication et publicité, web, impressions, tv, radio, développement au niveau national et international. Réalisation de 5 ventes sur un total de 15 maisons en 9 mois,
    - Manager des équipes techniques, informatiques et commerciales, Axes: Management, Communication, Organisation, négociation, coordination, gestion, écoute, rigueur et polyvalence. ;
    - Management sur site de construction et suivi avec contracteur, équipes sur place afin de respecter les délais de construction et de livraison des biens.

    L'analyse et la productivité sont le moteur pour atteindre les objectifs fixés. Actions faites au niveau national et international à travers les langues anglais, espagnol, français.

    Ma plus-value : être conforme aux spécifications, demandes et besoins pour atteindre les objectifs demandés.

    J'ai le sens de l'écoute, un esprit de synthèse et d'analyse, sens de la communication et du dialogue, sens de la négociation et des responsabilités.
    Je sais respecter et atteindre les objectifs de la Direction.
  • commercialement - Responsable du suivi administratif

    2011 - 2012 Rachat, reconstruction afin de redresser financièrement, commercialement, techniquement cette compagnie de bateaux,
    - Etude de marché, analyses légales, économiques, fiscales et sociales,
    - Création d'un Business Plan ;
    - Etude de l'offre commerciale et outils marketing pour relancer la clientèle touristique,
    - Création d'un site web de l'entreprise pour toucher une clientèle internationale,
    - Négociation d'accords avec les Tours Opérateurs, les agences touristiques comme apporteurs de clients,
    - Création des procédures de sécurité ;
    - Création de plannings excursions, personnels, tâches au quotidien,
    - Formation du personnel, deux skippeurs et une secrétaire,
    - Démarche, suivi et fidélisation clients
    - Croissance des résultats annuels de 5%/an. ;
    - Embauche du personnel, responsable du suivi administratif (contrats, congés, maladies ...)

    MANAGER/FORMATEUR/INSTRUCTEUR/CHARGE DU PERSONNEL
    AIR FRANCE GROUPE - PARIS - Avril 1996 - Juillet 2010 Centre d'intérêts
    - Instructeur sol et vol de 30 à 300 navigants ;
    - Contrôleur de compétences sol et vol des navigants ;
    - Instructeur Gestion de Conflits ;
    - Recrutement, Sports nautiques, voyages, théâtre, cinéma, lecture, informatique (Pack Office), internet. ;
    - CRM Crew Resource Management ;
  • commercialement - Responsable du suivi administratif

    2011 - 2012 Rachat, reconstruction afin de redresser financièrement, commercialement, techniquement cette compagnie de bateaux,
    - Etude de marché, analyses légales, économiques, fiscales et sociales,
    - Création d'un Business Plan ;
    - Etude de l'offre commerciale et outils marketing pour relancer la clientèle touristique,
    - Création d'un site web de l'entreprise pour toucher une clientèle internationale,
    - Négociation d'accords avec les Tours Opérateurs, les agences touristiques comme apporteurs de clients,
    - Création des procédures de sécurité ;
    - Création de plannings excursions, personnels, tâches au quotidien,
    - Formation du personnel, deux skippeurs et une secrétaire,
    - Démarche, suivi et fidélisation clients
    - Croissance des résultats annuels de 5%/an. ;
    - Embauche du personnel, responsable du suivi administratif (contrats, congés, maladies ...)

    MANAGER/FORMATEUR/INSTRUCTEUR/CHARGE DU PERSONNEL
    AIR FRANCE GROUPE - PARIS - Avril 1996 - Juillet 2010 Centre d'intérêts
    - Instructeur sol et vol de 30 à 300 navigants ;
    - Contrôleur de compétences sol et vol des navigants ;
    - Instructeur Gestion de Conflits ;
    - Recrutement, Sports nautiques, voyages, théâtre, cinéma, lecture, informatique (Pack Office), internet. ;
    - CRM Crew Resource Management ;
  • commercialement - Responsable du suivi administratif

    2011 - 2012 Rachat, reconstruction afin de redresser financièrement, commercialement, techniquement cette compagnie de bateaux,
    - Etude de marché, analyses légales, économiques, fiscales et sociales,
    - Création d'un Business Plan ;
    - Etude de l'offre commerciale et outils marketing pour relancer la clientèle touristique,
    - Création d'un site web de l'entreprise pour toucher une clientèle internationale,
    - Négociation d'accords avec les Tours Opérateurs, les agences touristiques comme apporteurs de clients,
    - Création des procédures de sécurité ;
    - Création de plannings excursions, personnels, tâches au quotidien,
    - Formation du personnel, deux skippeurs et une secrétaire,
    - Démarche, suivi et fidélisation clients
    - Croissance des résultats annuels de 5%/an. ;
    - Embauche du personnel, responsable du suivi administratif (contrats, congés, maladies ...)
  • Mauri Peche - Propriétaire

    2011 - 2012 Adresse du bureau :
    Royal Road - Near Police Station - Grand Baie - Ile Maurice
    (00230) 736 11 22
    www.mauri-peche.com
  • RACHAT ENTREPRISE NAUTIQUE - Secrétaire

    2011 - 2014 ILE MAURICE)
    -Rachat, reconstruction afin de redresser financièrement, commercialement,
    techniquement cette compagnie de bateaux (pêche aux gros et excursions en mer), -
    Etude de marché, analyses légales, économiques, fiscales et sociales,

    - Création d'un Business Plan,

    - Etude de l'offre commerciale et outils marketing pour relancer la clientèle
    touristique,

    - Création d'un site web de l'entreprise pour toucher une clientèle internationale, -
    Négociation d'accords avec les Tours Opérateurs, les agences touristiques comme
    apporteurs de clients,
    - Création des procédures de sécurité, - Création de plannings excursions,
    personnels, tâches au quotidien,

    - Formation du personnel, deux skippeurs et une secrétaire, - Démarche, suivi et
    fidélisation clients, - Croissance des résultats annuels de 5%/an.
  • ROYAL NAUTISME - MARINE BROKER

    2008 - 2009 (ROYAL NAUTISME -SIX FOURS - FRANCE) Nov 2008 - Jan
    2009 Formation Master en pour les entreprises de bateaux, analyse des besoins des
    2009 Formation Master en pour les entreprises de bateaux, analyse des besoins des
    clients, maîtrise des techniques de ventes, assurance, financement, contact clients,
    suivi clients.
  • AIR FRANCE GROUPE - MANAGER & FORMATEUR

    1996 - 2010 Contrôleur de compétences sol et vol des navigants, Centre d'intérêts ;
    - Instructeur Gestion de Conflits
    - Recrutement
    - CRM Crew Resource Management ;
    - Gestion et organisation des Maintiens des Compétences, Sports nautiques, voyages, théâtre, cinéma, lecture, informatique (Pack Office), internet. ;
    - Faire respecter les procédures sol et vols, la législation et l'accord d'entreprise.
    - Définition avec la Direction de la politique de gestion des embauches, encadrement des équipes, faire interface entre employés et Direction, organisation de réunion, favoriser la communication en interne et externe, supervision du suivi administratif des employés (contrats, congés, formations ...), suivi des projets mis en œuvres et évaluation des résultats,
    Représenter la Direction aux forums, aux salons du travail et emplois pour recrutement, création de partenariat pour l'embauche, communication avec les partenaires (comme syndicats, délégués du personnel, centres de formations), assurer reporting à la Direction.
  • AIR FRANCE - INSTRUCTEUR & CONTROLEUR

    Roissy CDG 1996 - 2011 FRANCE - Régional CAE (- Instructeur sol et vol de 30 à 300 navigants, Contrôleur de compétences sol et vol
    des navigants,
    - Instructeur Gestion de Conflits,

    - Recrutement,

    - CRM Crew Resource Management,

    - Gestion et organisation des Maintiens des Compétences,

    - Faire respecter les procédures sol et vols, la législation et l'accord d'entreprise.

    - Définition avec la Direction de la politique de gestion des embauches, encadrement
    des équipes, faire interface entre employés et Direction, organisation de réunion,
    favoriser la communication en interne et externe, supervision du suivi administratif
    des employés (contrats, congés, formations ...), suivi des projets mis en œuvres et
    évaluation des résultats, Représenter la Direction aux forums, aux salons du travail
    et emplois pour recrutement, création de partenariat pour l'embauche,
    communication avec les partenaires (comme syndicats, délégués du personnel,
    centres de formations), assurer reporting à la Direction.

    COMPETENCES

    - Adaptabilité, sens froid, écoute, analyse, empathie naturelle, dynamique, sens des
    responsabilités et des engagements.

    - Former et manager de 1 à 100 personnes individuellement et en groupe,

    - Faire atteindre les objectifs de chacun, Management, Marketing, Formations

    - MQA Business Advisors et Customer retention strategies,

    - Management, process appels d`offres.

    - Techniques Marketing, commerciale et audit.

    - Deux ans de Master en psychologie aux Texas, USA.

Formations

  • IRCE

    Aix En Provence 2009 - 2009 FORMATION CREATION DE SON ENTREPRISE (IRCE A Analyse des marchés, étude de l'économie locale et sociale, démarches juridiques, obligations fiscales, business plan, étude des ventes, de l'offre et du marketing, recherché de prospects par zone définis, management et suivi clients, législation, lois, organisation de A à Z d'une entreprise.
    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME -SIX FOURS - FRANCE)
  • IRCE

    Aix En Provence 2009 - 2009 Formation

    FORMATION CREATION DE SON ENTREPRISE (IRCE A Analyse des marchés, étude de l'économie locale et sociale, démarches juridiques, obligations fiscales, business plan, étude des ventes, de l'offre et du marketing, recherché de prospects par zone définis, management et suivi clients, législation, lois, organisation de A à Z d'une entreprise.
    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME -SIX FOURS - FRANCE)
  • IRCE

    Aix En Provence 2009 - 2009 Formation

    FORMATION CREATION DE SON ENTREPRISE (IRCE A Analyse des marchés, étude de l'économie locale et sociale, démarches juridiques, obligations fiscales, business plan, étude des ventes, de l'offre et du marketing, recherché de prospects par zone définis, management et suivi clients, législation, lois, organisation de A à Z d'une entreprise.
    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME -SIX FOURS - FRANCE)
  • IRCE

    Aix En Provence 2008 - 2009 Master

    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME - en pour les entreprises de bateaux, analyse des besoins des clients, maîtrise des techniques de ventes, assurance, financement, contact clients, suivi clients.
    PERMIS COTIER EUROPEEN
    (PREFECTURE DU GARD FRANCE AND MAURITIUS)
  • ROYAL NAUTISME

    Six-Fours 2008 - 2009 Master

    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME - en pour les entreprises de bateaux, analyse des besoins des clients, maîtrise des techniques de ventes, assurance, financement, contact clients, suivi clients.
    PERMIS COTIER EUROPEEN
    (PREFECTURE DU GARD FRANCE AND MAURITIUS)
  • IRCE

    Aix En Provence 2008 - 2009 Master

    MARINE BROKER (ROYAL NAUTISME - en pour les entreprises de bateaux, analyse des besoins des clients, maîtrise des techniques de ventes, assurance, financement, contact clients, suivi clients.
    PERMIS COTIER EUROPEEN
    (PREFECTURE DU GARD FRANCE AND MAURITIUS)
  • Ecole Supérieur Des Métiers De L'Aéronautique ESMA (Montpellier)

    Montpellier 1994 - 1995 CERTIFICATION AU CFS

    Une formation ciblée au travail de personnel navigant commercial (PNC), contrôleur et instructeur (sol et vol).
    BTS TOURISME (Ecole Privée)
  • Ecole Supérieur Des Métiers De L'Aéronautique ESMA (Montpellier)

    Montpellier 1994 - 1995 CERTIFICATION AU CFS

    Une formation ciblée au travail de personnel navigant commercial (PNC), contrôleur et instructeur (sol et vol).
    BTS TOURISME (Ecole Privée)
  • Ecole Supérieur Des Métiers De L'Aéronautique ESMA (Montpellier)

    Montpellier 1994 - 1995 CERTIFICATION AU CFS

    Une formation ciblée au travail de personnel navigant commercial (PNC), contrôleur et instructeur (sol et vol).
    BTS TOURISME (Ecole Privée)
  • LYCEE PRIVE JEANNE D'AERC NIMES

    Nîmes 1992 - 1994 BAC
  • École Privée

    Nîmes 1990 - 1994 Brevet de Technicien Supérieur

    Option conception commercialisation.
    BNSSA + REANIMATION (PREFECTURE DU
  • École Privée

    Nîmes 1990 - 1994 Brevet de Technicien Supérieur

    Option conception commercialisation.
    BNSSA + REANIMATION (PREFECTURE DU
  • École Privée

    Nîmes 1990 - 1994 Brevet de Technicien Supérieur

    Option conception commercialisation.
    BNSSA + REANIMATION (PREFECTURE DU

Réseau