Paris
Responsable Formation et développement RH
Faire de la formation un facteur clé de la compétitivité de l’entreprise, un investissement stratégique.
Penser autrement en intégrant la GPEC dans la fonction formation :
*Anticiper
*Professionnaliser
*Optimiser l'investissement
*Mesurer l'efficacité
Mes compétences :
Réglementation FPC
Droit social
Formation professionnelle continue
Ingénierie de la formation
Paie et GRH
Gestion de projet
Relation client
Management
Recrutement / Mobilité