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Mairie de Fos-sur-Mer
- Assistante Juridique
2015 - maintenant
Participer au bon fonctionnement des Conseils municipaux et en assurer la rédaction des actes préparatoires et en découlant.
Participer à la gestion administrative des régies communales.
Assurer un secrétariat juridique.
Assurer le suivi des déclarations de sinistre auprès des assureurs, traiter des demandes relatives à l’occupation temporaire du domaine public.
Sous la supervision du chef de service, rédiger les divers actes communaux et en assurer la gestion administrative (décisions, conventions, arrêté, notification, affichage…).
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Institut de Recherche pour le Développement
- Gestionnaire Ressources Humaines
MARSEILLE 2
2013 - 2015
Gestion statutaire au sein d'un EPST :
- gestion des carrières des fonctionnaires, gestion des agents contractuels, non titulaires et vacataires,
- gestion des affectations étranger et expatriations,
- information et conseil aux personnels et encadrants,
- gestion des absences : maladie, accident du travail, maternité, congés, Compte Epargne Temps
- connaissance des textes réglementaires applicables à la carrière,
- traitement des éléments variables et contrôle de la paie.
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Mairie de Champigny sur Marne
- Gestionnaire Carrières / Paie
2011 - 2012
Gestion statutaire au sein d'une collectivité de 75 000 habitants :
- gestion des carrières des fonctionnaires, gestion des agents contractuels, non titulaires et vacataires,
- connaissance des textes réglementaires applicables à la carrière,
- traitement des éléments variables et contrôle de la paie,
- gestion des évaluations / notations annuelles.
- gestion des dossiers de chômage dans le cadre de l'auto-assurance : montage et suivi des dossiers, paiement des allocations
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TAKARA
- Responsable ADV
SAINT MEDARD EN JALLES
2008 - 2010
• Interface entre le siège et les différents intervenants extérieurs : clients, fournisseurs, transporteurs
• Gestion commerciale et administrative : suivi des commandes et des livraisons, création de produits, gestion de stock, inventaire, respect des délais
• Communication de données commerciales : opérations promotionnelles, meilleures ventes, conseil et proposition des produits best et actuels, suivi des mises en place des produits en magasin
• Gestion des litiges et des réclamations clients
• Suivi budgétaire et statistique
• Mise en place de procédures
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HOPEFUL
- Assistante de Direction
2006 - 2006
- Rédaction de contrats
- Elaboration d’une partie des séminaires et cours d’Histoire de l’Art : recherches historiques, bibliques, d’œuvres d’art, de biographies, de mythes, …
- Suivi des dossiers clients : préparation du dossier de présentation du séminaire, devis, conventions de formation, feuilles de présences, facturation.
- Suivi des dossiers des particuliers : inscriptions aux cours d’Histoire de l’Art, feuilles de présence, règlements, …
- Relance paimenent
- Suivi budgétaire et statistique : dépenses de l’entreprise, inscriptions, demandes de formations clients
- Relation clients et fournisseurs
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NAFNAF Boutiques
- Gestionnaire Affiliation Export
2006 - 2008
• Interface entre le siège et les différents intervenants extérieurs : clients, fournisseurs, transporteurs
• Assister à la mise en place des politiques commerciales en relation avec les différents services internes (financier, marketing, commercial, approvisionnement)
• Gestion commerciale et administrative : suivi des commandes et des livraisons, gestion de stock, respect des délais
• Communication de données commerciales : opérations promotionnelles
• Gestion des litiges et des réclamations clients
• Suivi budgétaire et statistique
• Mise en place de procédures
• Tableaux de bords
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C.C.M.S.A.
- Assistante Recrutement
2005 - 2006
- Relations avec les écoles, agences d’intérim, associations, …
- Suivi budgétaire et statistique : recrutement, mobilité, évaluations annuelles.
- Prise en charge et gestion des stagiaires, des intérimaires et des contrats en alternance.
- Gestion des recrutements et mobilités : entretiens, test PAPI, contrats, avenants, accueil et information des personnes recrutées, suivi.
- Gestion et suivi des factures : intérim, cabinets de recrutement, centres de formation, sites d’emploi, …
- Tableaux de bords sociaux.
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XRT
- Assistante RH
2001 - 2005
- Recrutement
- Relations avec les agences d’intérim, écoles, centres de formation, …
- Participation aux salons de l’alternance et de l’emploi (animation de stand)
- Rédaction de procédures et de Fiches Pratiques
- Tableaux de bords sociaux
- Formation : recensement des besoins, plan de formation, déclaration 2483
- Préparation des élections des élus DP / CE
- Suivi de facturation
- Assistanat classique
- Administration du personnel
