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Magalie DE OLIVEIRA

Lyon

En résumé

Après plus d'un an d'expériences diverses et variées dans les metiers RH, je suis à la recherche de mon futur emploi d'assistante ressources humaines.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Collecte variables de paie
Recrutement
Formation professionnelle
Gestion du personnel
Secrétariat
Paie
Charges sociales

Entreprises

  • ADAPEI - Assistante administrative - Assistante RH

    Lyon 2018 - 2018 Surcroit travail service RH
    Mission sur le plan de formation, la mutuelle, les IJ, différentes procédures a mettre a jour, ....
  • Foyer d'accueil médicalisé ARC EN CIEL - Secrétaire de direction, assistant RH

    2018 - maintenant Secrétaire de direction
    Assistante RH: contrats, DUE, suivi formations, visites médicales, suivi des absences,....
  • Adapei - Secrétaire RH

    Lyon 2018 - 2018 Contrats de travail, tableau de suivi des remplacements, saisie des éléments variables de paie
  • Adapei - Secrétaire RH

    Lyon 2018 - 2018 Contrats de travail, tableau de suivi des remplacements, saisie des éléments variables de paie
  • Fedex Express - Gestionnaire de paie

    Gennevilliers 2018 - 2018 Saisie des éléments variables de paie
  • MACIF - Agent administratif RH

    Niort 2017 - 2017
  • CAES du CNRS - Assistante Paie - Ressources Humaines

    2017 - 2017 Paie
    Contrats de travail
    Gestion administratif du personnel
  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Technicienne paie

    2017 - 2017 Gestion dossier salarié dans logiciel paie GRH - déclaration des charges sociales
  • HEXADOME - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Stage en entreprise dans le cadre de ma préparation au Titre professionnel Assistant Ressources Humaines.
    Pendant ce stage, j'ai pu mettre en place le différentes compétences demandées pour le Titre, c'est à dire :

    Compétences relatives à l’administration du personnel :
    - Gestion administrative du personnel à partir de l’embauche jusqu’au départ du salarié
    - Réalisation et mise à jour de procédures RH et tableaux de bord
    - Collecte des éléments variables de la paie

    Compétences relatives au recrutement et à la formation des salariés :
    - Rédaction d’un profil de poste, d’une offre d’emploi et réalisation d’une pré-sélection
    - Conduite d’un entretien en vue d’un recrutement et intégration d’un nouveau salarié
    - Contribution à l’élaboration et au suivi du plan de formation
  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Technicienne Prestations Sociales

    2015 - 2016 Au sein du Pôle Gestion des Risques Professionnels :
    - Gestion du courrier et de la logistique du Pôle ;
    - Gestion du Suivi Post Professionnel ;
    - Gestion des RDV pour consultation dossier Accident du Travail ou Maladie Professionnelle
  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie Tours - Secrétaire des Départements

    2005 - 2015 - Élaboration, mise en forme et rédaction des courriers, documents et comptes rendus de réunions ;
    - Gestion des plannings du service (congés/agendas) et certains échéanciers ;
    - Préparation et suivi de dossiers divers ;
    - Gestion des moyens généraux du périmètre : courriers entrants/sortants, commandes de fournitures,
    matériels de bureaux, déplacements, note de frais, archives...
  • Clinique Saint Grégoire - Agent administratif

    2003 - 2003 Classement des dossiers médicaux selon un protocole précis
  • TAT EXPRESS - Agent administratif

    2001 - 2002 - Accueil téléphonique des clients et des collaborateurs ;
    - Mise à jour du fichier clients

Formations

  • Eurinfac

    Tours 2016 - 2017 Titre Professionnel Assistante Ressources Humaines

    Formation dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation CDI
    Compétences liées à la gestion administrative du personnel, la collecte des variables de paie, le recrutement, la formation...
  • Lycée Choiseul À Tours

    Tours 1999 - 2001 BTS Assistante de Gestion PME-PMI

    Commerce
    Secrétariat
    Comptabilité

Réseau