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Maguelone NALET-MARTIN

CHABEUIL

En résumé

Une expérience dans les secteurs privés et publics à travers le des missions de développement territorial (urbain et rural), de développement international, de formation,dl'insertion professionnelle et d'emploi.

Mes compétences :
Développement International
Développement territorial
Emploi / formation

Entreprises

  • Maison de l'Emploi de l'Entreprise et de la Formation - Directrice

    2013 - 2018

  • Mairie de Saint Paul en Chablais - DGS

    2008 - 2012 2008-2012 : DGS - Commune de Saint Paul en Chablais
    - Management du personnel communal de la Mairie (20 salariés).
    - Mise en œuvre de la politique globale (définition des besoins, mise en œuvre et conduite des projets).
    - Développement de la communication interne et externe.
    - Mise en œuvre de la politique de travaux (rénovation du chef-lieu / révision du PLU / construction de logements …)
    - Coordination des maitrises d’œuvre
    - Recherche de financements

    Définition du budget et suivi: 1 500 K€ en fonctionnement et 2 000 K€ en investissement.

  • Objectif Emploi - Réorganisation et développement

    2004 - 2008 Fonctions exercées au sein de la structure:
    2007: Responsable de la réorganisation administrative et financière de l'association. Missions de développement de projets et travail sur la stratégie de la structure.
    ° Mobilisation et gestion des partenariats locaux et institutionnels.
    ° Montage, suivi et évaluation de projets et de formations.
    ° Travail en lien avec les instances décisionnelles de l’association.
    - Appui technique / aide à la décision ;
    - Analyse des besoins et rédaction de synthèses.

    De 2005 à 2007: Responsable Formation.
    ° Montage, suivi et évaluation de projets et de formations.
    - Réponses aux appels d’offres ;
    - Elaboration de budgets ;
    - Suivi administratif et financier (Conventions, Comptabilité privée, FSE…) ;
    - Ingénierie de projets (Projets d’Initiatives Territoriales, EQUAL, P.L.I.E…).
    ° Management d’équipe.
    Responsabilité de l'équipe Formation (4 personnes) et de l'équipe Accueil et insertion (5 personnes).
    ° Gestion d’un équipement d’accueil et de formation ; équipement de 450m² comprenant la valorisation d'un plateau de formation et d'un espace d'accueil.
    - Accueil des publics Mission Locale, Allocataires du RMI, PLIE…

    De 2004 à 2005: Chargée de mission sur les métiers de l'environnement.

    Objectif Emploi est une association de 40 salariés travaillant dans le secteur de l'emploi et de la formation.
    Objectif Emploi porte la Mission Locale des ville de Saint-Denis et Pierrefitte sur Seine, ainsi que le projet de ville RMI.Depuis la création de Maison de l'Emploi fin 2006, la structure est antenne Maison de l'Emploi pour la ville de Saint-Denis et accueille à ce titre toute personne nécessitant un accompagnement et/ou une information dans le domaine de l'emploi et/ou la formation.

  • IFAID - Institut de Formation et d'Appui aux Initiatives de Développement - Chargée de Mission

    2001 - 2004 Responsable de Modules de formation en développement local dans le cadre du titre de « coordonnateur de programme de développement » à l’IFAID, niveau II de la formation professionnelle.

    Chargée de la formation et de l'accompagnement d'association dans le cadre de démarches de développement territorial.
    2001/2003 : Programme de pérennisation des emplois jeunes (DDTEFP Gironde).
    2003/2004 : Dispositif Local d’Accompagnement (DDTEFP Gironde / CDC).

  • INSEE - Enquêtrice

    Paris 2001 - 2001 Enquêtrice INSEE : Enquêtes Ménages sur les déplacements dans l’agglomération Grenobloise.

  • AFVP - Association Française des Volontaires du Progrès - Volontaire Internationale

    1999 - 2000 Chargée d'études
    ° Etude préalable à la mise en place d’un programme de développement local dans la province du Bam (Burkina Faso).
    ° Stage de fin d'études - Etude sur le thème de la Coopération Décentralisée (France - Burkina)

Formations

Réseau

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